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第1篇: 教師黨員檢視問題清單及整改措施
一、存在問題
1.在理論學習方面。能夠把學習宣傳貫徹思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),但主動學習少,被動接受多,筆記抄得不少,聯(lián)系實際不夠,對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育額少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;工作不夠深入,責任尚未履行到位,效果欠佳。
3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)挕哟芜不夠高的情況。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯,過的去。
4.在為民服務(wù)方面。深入基層不夠,與群眾見面少,了解群眾反應(yīng)困難和問題不多,注重了解了自己想要了解的問題,對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。
5.在清正廉潔方面。一崗雙責落實仍有差距,沒有把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,以及自律意識有待進一步加強。
二、整改措施
1.提高政治站位,維護中央權(quán)威。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢四個意識,增強四個自信,更加堅定地維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
2.要嚴肅組織紀律,落實上級決定。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè),堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權(quán)、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3.要嚴明紀律政治,對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場上說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,終于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮,、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
4.要加強組織建設(shè),錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照三個區(qū)分開來,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。
5.要加強作風建設(shè),保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設(shè)兩個責任,切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造干凈干事的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài),自覺抵制四風的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
第2篇: 教師黨員檢視問題清單及整改措施
通過集體學習區(qū)委巡察組反饋指出的問題和提出的整改要求,以及對照區(qū)委巡察辦《五屆區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題》,我主要在圍繞以人民為中心思想樹立不牢、好人主義尚存、紀律規(guī)矩意識欠缺、理論學習不深不透、擔當作為不主動等方面,通過學習、交流、談心談話和征求意見等形式,梳理匯總?cè)齻問題,具體如下:
1、學習不夠深入扎實,在增強四個意識方面存在差距。
具體表現(xiàn):學習往往靜不下心,了解個大概,沒有真正把學習作為一種追求、一種責任。理論學習中往往只注重大概標題內(nèi)容,并沒有把其中具體的細節(jié)好好掌握。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么就學什么,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
原因分析:主要是思想認識不到,沒有把理論學習放在第一位。認為學習過,就可以開始工作了,加之日常工作頭緒繁多,經(jīng)常是這個沒忙完,下一件工作就又來了,導(dǎo)致了這種惡性循環(huán)。反思起來,就是政治站位不高,四個意識不強,放松了理論學習。
整改措施:每天抽出30分鐘時間,堅持以個人自學和集體學習相結(jié)合,強化四個意識,最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。
完成時限:立即整改并長期堅持。
2、群眾觀念不強,沒有牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識
具體表現(xiàn):習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與個體工商戶交流不足,對重點工作研究多、對群眾及服務(wù)對象切身利益關(guān)心不夠。
原因分析:宗旨觀念不夠牢固,沒有真正理解黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
整改措施:利用創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的機會,多下鄉(xiāng)和個體工商戶交流,真正理解群眾需要什么,多思考如何解決群眾最需要解決的問題,多為群眾辦實事。
完成時限:立即整改并長期堅持。
3、擔當能力還遠遠不夠。
具體表現(xiàn):有時光考慮事難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應(yīng)有的擔當。在工作中有軟怕躲退的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危瑢栴}不敢批評。
原因分析:主要是思想認識不到位,沒有以一名合格黨員的標準要求自己。
整改措施:今后要解放思想,提高自己的思想覺悟,增強責任感,要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,注重提升自己的修養(yǎng),端正自己的工作態(tài)度,增強自己對群眾的服務(wù)意識。牢記干部身份,樹立正確的政績觀,保持功成不必在我的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。
完成時限:立即整改并長期堅持。
第3篇: 教師黨員檢視問題清單及整改措施
根據(jù)本次專題生活會要求,我認真學習了黨的十九大精神和思想,深入廣泛征求了職工群眾的意見建議,和班子成員也交流了思想、交換了意見。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。能夠做到增強四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但在學懂弄通做實思想上還有差距。一是在學懂上做得還不夠,僅僅滿足于對八個明確十四個堅持等核心要義的知道和了解,但從認識論和方法論的角度上,對思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深。二是在弄通上做得還不夠,有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實上做得還不夠,對如何結(jié)合工作實際,以思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。
(二)政治規(guī)矩方面。政治敏銳性和警覺性還要提高,要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律的深刻教訓(xùn),始終心存敬畏、手握戒尺,真正做到無條件地遵守黨的紀律和規(guī)矩。執(zhí)行請示報告制度還需要更嚴更實,對一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實上級決策部署情況不及時報告的情況,我雖然進行了嚴肅批評和嚴格督查,但沒有較真去處理。對少數(shù)干部身上出現(xiàn)的心中無術(shù)膽子大、辦法不多點子多對上吹吹拍拍、匯報工作增加影響,對下盛氣凌人、橫眉冷對人前一套、背后一套,對人一套、對己一套,嘴上說一套、實際做一套等問題,看到了,指出了,但公開批評和從嚴追責問責還不夠。實事求是地說,這幾年,對老爺思想衙門風、小人思想嫉妒風、庸人思想懶惰風、糊涂思想跟瘋風感同身受、極度厭惡,大會小會上點名道姓地批評了一些人,私下里也和有些人進行了談心談話。邪氣壓不住,正氣就上不來。下一步,還要結(jié)合黨內(nèi)學習教育,剎住我們身邊的不正之風,讓大家不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。
(三)擔當作為方面。能夠履職盡責,以釘釘子精神抓落實,但用三嚴三實的尺子來度量,還存在著一些不足。一是擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化,缺少碰硬精神,擔當意識、責任意識有待加強;二是督查指導(dǎo)、狠抓落實的韌勁不足,對一些既定的事項、確定的工作,存在依賴開會、發(fā)文推動工作,比如,有些事情會議安排了、文件下發(fā)了,但議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去,最后沒有很好落實;三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力,整體性思考謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,使得工作停留在一般性號召上,針對性和實效性不夠。
(四)改進作風方面。能夠充分認識到四風的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。一是在處理一些問題上,有急躁情緒,缺乏耐心,對下屬批評多、鼓勵少,要求多、幫帶少。二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少,對業(yè)務(wù)工作用心多、對其他工作關(guān)注少,布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。三是在業(yè)務(wù)接待和對外往來時,面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事,但有時考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)俗的原因,執(zhí)行標準把關(guān)不嚴,出現(xiàn)了同城接待的問題,盡管進行了整改,但需永遠牢記。對照《辦公廳關(guān)于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》要求,自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場,但還存在一些不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析深刻反思,產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是:
(一)理想信念方面。雖然在理想信念上是堅定的,對學習的重要性認識不夠,學習的熱情不是很高,因而放松了思想武裝,思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對各種復(fù)雜情況、抵御各種風險、經(jīng)受住各種考驗的能力有所不足;理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久;認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
(二)宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責內(nèi)把事情辦好,把職工群眾的事情辦好,也不愿留下罵名。但由于受社會不良風氣的影響,受體制機制的制約,受處(室)職能交叉的限制,宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退,缺乏應(yīng)有的進取精神,有安全著陸、得過且過的思想。
(三)黨性修養(yǎng)方面。總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了標準,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實際進行變通處理,在考慮問題中習慣本位主義、實用主義、經(jīng)驗主義。
(四)執(zhí)行紀律方面。有時把自己混同于一名普通黨員干部,對待一些務(wù)虛的工作,沒有堅持高標準、嚴要求,一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項,有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法,在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。