紹興五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？紹興五險一金的繳納比例是多少?紹興五險一金究竟有什么用？紹興交完五險一金對我有沒什么好處？紹興五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對紹興五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

二、五險一金的計算：

1.養老：單位按基數的20%繳納(200020%=400元)，個人按基數的8%扣繳(20008%=160元);

2.失業：單位按基數的1.5%繳納(20001.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(20000.5%=10元)，農民工個人不繳費;

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(20001%=20元)，個人不繳;

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(20000.8%=16元)，個人不繳費;

5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(200010%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(20002%+3=43元);

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(20008%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%。
繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%

領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

2)非自己主動辭職

然后就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落后的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。