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煙臺五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

更新:2023-09-18 21:09:21 高考升學網

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。那么2021年煙臺五險一金繳費比例基數標準是什么?個人與公司繳納比例是多少?以下是小編整理的相關內容,僅供參考。

煙臺五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

煙臺五險一金繳納比例是多少

(一)五個險種統一由社保經辦機構征繳。各險種的繳費比例分別是:

養老保險繳費費率為28%,其中單位繳費費率20%,職工個人繳費費率8%。

醫療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%,職工個人繳費費率2%,個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。http://www.dianliangwangluo.com

失業保險繳費費率3%,其中單位繳費費率2%,職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

住房公積金繳存比例:單位繳存比例6%—12%,個人繳存比例6%—12%。

(二)使用條件:

養老保險繳納滿15年,到法定退休年齡男性60,女50歲才能領取養老金。

醫療保險也是一樣。但在繳納了六個月后就能享受醫療報銷。期間是不能中斷的,中斷了也就不能享受醫療報銷,只有在再次繳納六個月后才能重新享受。

工傷保險繳納后就能得到保障。

失業保險最低從一年開始才能領取失業金,隨著工作年限的遞增而增。

計劃生育險要繳納滿一年才能享受計生保障。

《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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