2019年廣州工資改革文件,市全面深化財政體制改革總體方案(十五)

善協調各方關系，形成改革合力，共同推進各項改革任務落到實處。要深入研究各項改革的關聯性和配套改革的整體性，密切關注中央、省及市的改革動向，加強與上下級和有關部門的溝通協調，準確把握各項措施出臺的時機、節奏和力度，成熟一項、推進一項，一項一項抓落實，力求取得實效，確保改革措施與上級改革精神和政策要求無縫對接。

　　(三)強化探索創新。

　　要堅持解放和實事求是相統一，不斷自我革新，勇于開拓進取，以更大的決心和勇氣沖破觀念阻礙、跳出條條框框限制，以積極主動的精神研究提出改革舉措。要加強對改革新理論新知識的學習和實踐，深入研究全面深化財政改革的本質要求和內在規律，加強與科研機構、專家學者、“兩代表一委員”和財政監督員的溝通聯系，廣泛聽取多方意見和建議，為全面深化財政改革凝聚各方智慧力量。

　　(四)強化監督考核。

　　要抓好各項改革措施的組織實施，強化監督檢查，抓好跟蹤督辦，尤其是對重要改革事項要建立年度動態修訂調整機制，切實增強改革的適應性、可行性和實效性。對于改革任務不落實或不到位的，要及時糾偏整改，并追究有關責任，以事前有部署、事中有督查、事后有評估的工作機制防止改革流于形式或偏離預定方向。

　　(五)強化宣傳引導。

　　要加強對財政改革的正面宣傳和輿論引導，利用網絡、報刊、電臺、電視臺、辦事窗口等發布改革政策和信息，積極宣傳改革成果，增強社會對財政改革的理解、認識和支持，努力營造有利于推進財政改革的輿論氛圍，不斷傳播全面深化財政改革的正能量。

　　廣州市人民政府辦公廳秘書處 3月19日印發