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公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行
簡(jiǎn)單來說,就是在職務(wù)與待遇掛鉤的基礎(chǔ)上,職級(jí)也跟待遇掛鉤。公務(wù)員只要工作能力、工作表現(xiàn)合乎要求,就能不斷提高職級(jí)。
進(jìn)程初
中組部、人社部聯(lián)合召開全國(guó)公務(wù)員管理工作會(huì)議,人社部部長(zhǎng)指出,的工作重點(diǎn)是推進(jìn)公務(wù)員分類改革,建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。
5月28日
人社部發(fā)布了《2013年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,其中明確提出,開展縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)。
12月2日
中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議召開,提出“縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度”。
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