2019年山東縣以下機關職務職級并行制度實施最新消息

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　　山東省縣以下機關全面實行職務職級并行制度

　　“據了解,省內關于縣以下機關實行職務職級并行制度設計最近就要部署。人社部文件已經下發到省里,省里制定相關具體措施之后就會轉發,這將是今年重點落實的工作。”省內公務員工資處一位工作人員表示。

　　“從縣以下機關開始實施,是因為考慮到向基層傾斜的政策因素,再加上基層職務職級的工資矛盾較為突出。而且,大部分公務人員都是基層工作人員。由于縣級機構規格低,職務的頂層有限,職務職級掛鉤導致‘千軍萬馬過獨木橋’的情況。人社部下一步將會對市級職務職級并行進行調研和探索。”上述人士透露。

　　一旦實施職務職級并行,即使行政職務不變,隨著工作年限的增長,公務人員也可享受上級職務待遇,相應的工資水平會有所提高。這可以消除基層工作人員的顧慮,吸引更多人去基層工作。