北京2019年城鎮職工醫療保險基金收支平衡

　　醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

　　醫保基金是百姓看病的“救命錢”，一旦入不敷出，將影響患者報銷。市人力社保局昨日公布了《度北京市社會保險事業發展情況報告》，其中顯示，去年城鎮職工基本醫療保險基金收入601.7億元，基金支出598.4億元，醫保基金既未出現大量結余，也沒有被花光，收支基本衡。

　　報告顯示，全市各項社會保險待遇按時足額發放，基金運行穩。全年社會保險基金收入1902.6億元，比上年同期增加312.9億元，增幅為19.7%;基金支出1418億元，同期增加213.4億元，增幅為17.7%;基金當年結余484.6億元，同期增加99.5億元，增幅為25.8%，各項保險均有結余。

　　備受關注的醫保基金收支情況也在此次公布的范圍之內。報告顯示，去年全市參加城鎮職工基本醫療保險單位35.1萬戶，城鎮職工基本醫療保險基金收入601.7億元，比上年增加104.3億元，增長21%，基金收繳率為99.9%;基金支出598.4億元，比上年增加101億元，增長20.3%;基金當年結余3.3億元，醫保基金收支基本衡，并未出現入不敷出的情況。此外，生育保險基金當年也有3億元結余，按照目前北京市生育保險的收支狀況，可以支撐“單獨二孩”政策的順利實施。

　　市社保中心相關負責人表示，北京市的社保基金運行比較穩，養老保險基金應當留有結余，為將來留出足夠的儲備。因此，養老金北京現在每年都有一定規模的結余。

　　醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。