晉城企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-18 17:39:16 高考升學網

1、晉城企業退休養老金最新消息

按照省人社廳、省財政廳《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》精神，近日，晉城市企業養老保險各級經辦機構切實提高政治站位，克服時間緊、任務重困難，精心組織，認真落實，圓滿完成2020年調整企業退休人員養老金工作，共為符合規定的74751名企業退休人員增加了養老金，人均月增加165.9元，已于7月底全部發放到位。

按照規定，此次調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整時間從2020年1月1日起執行。

具體調整標準為：

定額調整，每人每月增加53元。

掛鉤調整，企業退休人員按本人繳費年限每滿1年增加2.1元，繳費年限不滿10年的按10年計算，再按本人基本養老金（含冬季取暖補貼）水平的1.5%增加基本養老金。

傾斜調整，12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述基礎上每人每月再增加37元；一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元；企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于3510元的補到3510元。

2、2020年山西養老金調整最新消息

各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）精神，經省政府同意，并向人社部、財政部報備，從2020年1月1日起，調整退休人員養老金水平，現將有關事項通知如下：

一、調整范圍和時間

從2020年1月1日起，對12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。http://www.dianliangwangluo.com

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加53元。

（二）掛鉤調整

1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。

2、機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.5%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

（三）傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

1、12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。

2、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。

企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于3510元的補到3510元。

三、資金渠道和發放

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同級政府負責安排資金，確保發放到位。沒有納入養老保險統籌的，由原渠道予以解決。

四、工作要求

調整企業和機關事業單位退休人員基金養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣，敏感度高。各市要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，認真抓好落實。要切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，在7月底前將增加的基本養老金按時足額發放到退休人員手中，不得發生拖欠。執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。