2019年晉城養老金上調最新消息及調整發放到賬時間安排(原創)

提高后的養老金4月底前發放到位

據市人社局養老保險科負責人介紹，此次的調整范圍是：12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的人員（不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人）。調整辦法和標準為：每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

同時，在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。具體包括：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元；新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。對于在12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。

此外，軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，每人每月養老金（含冬季取暖補助）低于2638元的補齊到2638元。

該負責人表示，這是我市自2005年以來，連續第十一年提高企業退休人員養老金水平。此次調整所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。同時按照相關規定，各級社保經辦機構將全力以赴搞好政策落實，確保將提高后的養老金4月底前足額發放到位。

每月人均水平已達到2200元左右

據了解，截至底，我市企業養老保險參保人數已達到307184人，其中：參保職工人數達到256248人。我市共為參加企業養老保險的50936名離退休人員發放養老金133967萬元，企業退休人員養老金每月人均水平已達到2200元左右。

聽說養老金再次提高的消息后，許多企業退休人員紛紛表示“很好”“應該提高了”。“我和老伴兒每月又能多領到一些退休金了，今后的生活更有保障了……”家住北大街社區的王大爺2004年退休，多次上調也都趕上了，如今他的養老金已經實現翻番。他說：“現在物價每年都在漲，給咱提高退休金，多少能減輕一些負擔。”

在為養老金持續增長叫好的同時，也有許多企業退休人員在比較中感到了落差。他們表示，即使在連年增長的情況下，和機關單位相比，企業養老金仍然有著較大差距。企業退休職工劉大爺說，自己1996年退休時月工資只有800多元，經過這些年的提高，現在每個月能拿到2000多元，相比以前漲了不少。“但是我有朋友從機關單位退下來，我們工齡等情況差不多，可人家的養老金多出我一倍，心里總感到有些不平衡。”

記者了解到，這種情況有望改變。今年，我省將啟動實施機關事業單位養老保險制度改革，建立社會統籌和個人賬戶相結合的社會養老保險制度。市人社局有關負責人也表示，今年將有序推進基礎養老金全國統籌、完善個人賬戶、基本養老保險基金投資運營等多項改革。