基層公務員干部糾正四風問題心得體會（四篇）

糾正四風心得體會【一】

近日，就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示，強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。在中共十九大剛剛結束的關鍵時期，的這一重要指示，體現了中國共產黨全面從嚴治黨的決心。

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題是在黨和國家發展過程中始終存在的頑固性、反復性問題。“四風”問題的存在，不僅腐蝕了黨內的純潔性和先進性，更嚴重損害了群眾利益，破壞了黨和國家的形象。尤其是在黨和國家全面從嚴治黨、加強黨的作風建設的大環境之下，糾正“四風”建設更需要堅定不移、持續奮斗。

糾正“四風”，需不忘初心，有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的堅守。黨的初心是為中華民族謀復興，為中國人民謀幸福，所有黨員干部都應當不忘初心，牢記使命，在自己的崗位上發光發熱，用自己的行為捍衛黨和國家的尊嚴，堅守黨和國家的底線。縱使“世人皆醉”，也應當懷有信心，堅持奮斗，將“四風”問題杜絕到底。共產黨員更應該時時刻刻端正黨員形象，通過不斷地學習和反思，提高自身黨性觀念，做到務真務實，腳踏實地。

糾正“四風”，需強勁自身，有“打鐵還需自身硬”的勇氣。“四風”問題歸根到底是部分黨員干部作風不正、黨性不純、責任心缺失。俗話說：“一粒老鼠屎，壞了一鍋粥。”在我國全面從嚴治黨取得諸多成效，黨的作風建設日益加強的當下，若無法對黨員干部進行強有力的監督與管理，就極易形成魚龍混雜的局面，怠害千秋。只有從黨員干部內部出發，緊盯緊抓，精準落實，才能夠防止“內部腐敗”的外向蔓延。

糾正“四風”，需聯系群眾，有“急群眾之所急”的態度。“四風”問題看似黨員干部的內部問題，而實際上卻是危害上下的嚴重問題，最終的受害者則是人民群眾。調研現場成了領導干部的“秀場”，一些單位“門好進，臉好看，事難辦”，扶貧材料冗雜難懂，出臺政策“依葫蘆畫瓢”……種種問題都與群眾息息相關的。只有立足群眾利益，從實際工作出發，找到問題的癥結所在，才是真正地秉承黨的宗旨辦事，將群眾記在心間。

作為基層公務員干部，我們應當認清周身環境，不忘初心，心系群眾，增強黨性，砥礪奮進。

糾正四風心得體會【二】

日前，就一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出批示強調：“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。”

黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效。當前“四風”問題中，享樂主義和奢靡之風基本剎住，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現出一些新的表現形式。比如，“表態多調門高，但行動少落實差”、“‘大伙演、領導看’的走秀式調研”、“不考慮客觀實際，打造領導‘可視范圍’內的項目工程”等等。這些問題，正如所指出的，“看似新表現，實則老問題”，也是長期為人民群眾所深惡痛絕的。在這些問題中，基層存在的問題更為突出和嚴重。四風建設，還需從基層抓起。

基層組織及其黨員干部，直接聯系群眾、服務群眾、影響群眾，是黨和國家全部工作和戰斗力的基礎。俗話說，“上面千條線、下面一根針。”黨的路線方針政策制定的再好，如果到了基層不執行、打折扣，那么也如“水中月”、“鏡中花”。基層組織和黨員干部必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步轉變觀念、端正態度、改進作風，不折不扣地執行中央和上級的相關規定，嚴格按照規章制度辦事，在落實和發展上狠下功夫，將自己的全部精力集中到上來，集中到全面建設小康社會和現代建設和宏偉大業上來，真正為人民群眾身辦好事、辦實事，樹立良好的工作作風和工作形象。

糾正四風心得體會【三】

近日，就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”.再次向全黨釋放強烈信號??堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。我就 《：糾正“四風”不能止步 作風建設永遠在路上》的文章進行認真研讀，作為一名基層干部、一名黨員深有體會。

作風建設永遠在路上。黨的十八大以來，中央紀委機關堅決落實中央八項規定精神、馳而不息糾正“四風”，享樂主義、奢靡之風明顯減少，但形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。比如，有的基層黨組織理論學習和工作實踐存在脫節，向下級單位要材料過多過急，調研中走基層蹲下去摸實情少等問題仍然存在，還有一些同志對聯系地區和部門同志口大氣粗甚至居高臨下。

作為一名基層干部，平時接觸最多的就是農村群眾、黨員，而農村群眾、黨員普遍文化程度不高。現在有時還存在有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執行不到位，存在一刀切的問題。

當前基層工作重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。對這些問題，必須予以認真解決。

近朱者赤，近墨者黑。我們要以身作則，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，形成“頭雁效應”，不斷激發正風肅紀的正能量，創造風清氣正的工作環境。在接下來開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，更應樹立從嚴從實的導向，力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。

糾正四風心得體會【四】

近日，就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正"四風"不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號??堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。基層作為國家結構的最關鍵部分，緊抓“四風問題”尤為迫切。

首先，基層工作人員要深刻認識“四風”問題的溫床。“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。 對于農村來說，地域廣，人數多。很多時候對村干部工作和作風的監督其實處于上級夠不著，群眾弄不清的狀態，農村公共事務的透明度不高，為四風問題埋下隱患。加強村級管理監督力度必將提升鄉村治理水平，讓農村更美麗。

其次，基層工作人員要深刻認識“四風”問題的本質。“四風”由來已久、成因復雜，不是一朝一夕就能徹底解決，也不可能一勞永逸。對于基層已經存在的“四風”問題，要建起腐敗的防火墻，堅決杜絕基層干部不作為，胡作為，損公肥私，監守自盜等問題的堅強盾牌。基層工作人員要完善工作制度、加強業務指導和嚴格監督考核等方面，讓制度成為治愈“四風”問題的良藥。

最后，基層工作人員抵制“四風”問題要端正信念。如今“四風”問題仍然潛藏在犄角旮旯里，掃除四風仍任重而道遠。廣大基層干部要在自己的工作崗位上有持之以恒的決心和一往無前的韌勁去抵制四風問題。