企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部井岡山精神心得體會（三篇）

心得體會一

井岡山是中國的革命搖籃，在艱苦卓絕的井岡山革命斗爭中，中國共產(chǎn)黨形成了“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，開創(chuàng)了一條從勝利走向勝利的革命之路。結(jié)合自身工作實際我有以下幾點體會：

一、堅定理想信念，進一步筑牢思想根基。

毛澤東和朱德在井岡山會師之后，面對敵人的軍事圍剿和經(jīng)濟封鎖，井岡山根據(jù)地軍民憑著堅定不移的共產(chǎn)主義理想和革命必勝的堅強信念，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一批又一批敵人，取得了一次又一次反“圍剿”的勝利，創(chuàng)造了中國革命史上的奇跡。在新的歷史時期，面對工作和前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，我們國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該學(xué)習(xí)和弘揚革命先輩不惜拋頭顱、灑熱血、獻生命的精神，對黨和人民絕對忠誠，對革命事業(yè)鍥而不舍、孜孜不倦的追求，堅定“四個自信”，保持戰(zhàn)略定力，不遺余力將各項工作不斷向前推進。

二、加強調(diào)查研究，進一步提升工作質(zhì)量。

毛主席指出，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán);沒有正確的調(diào)查研究，也沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是認識事物、把握規(guī)律的前提和基礎(chǔ)，是科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的重要途徑。作為我個人，在今后的工作中要堅持實事求是，遵循客觀事實和規(guī)律，真正做到不唯上、不唯虛，只唯實、只求效。同時，要放下架子、撲下身子，深入企業(yè)、深入客戶、深入實際，察實情、聽民意、獲真知，為調(diào)研活動獲取寶貴的一手資料和信息，不斷增強決策的科學(xué)性，提升工作的精準(zhǔn)性、時效性、有效性。

三、堅持艱苦奮斗，進一步激發(fā)干事動力。

在小井, 當(dāng)年紅軍為了打破敵人的軍事圍剿、經(jīng)濟封鎖和解決傷員救治, 組織紅軍指戰(zhàn)員參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，積極興辦被服廠、軍械處和紅軍醫(yī)院，依靠根據(jù)地軍民自力更生、艱苦奮斗，基本擺脫困境、渡過難關(guān)。當(dāng)前，浙商中拓正處于改革發(fā)展的窗口期、機遇期，作為浙商中拓的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我更要切實扛起肩上的責(zé)任，堅決抵制各種誘惑，傳承和發(fā)揚井岡山艱苦奮斗的革命精神，持之以恒地辛勤耕耘和無私奉獻，為公司改革發(fā)展貢獻力量。

四、堅守宗旨意識，進一步改進工作作風(fēng)。

在井岡山時期，“三大紀律”“六項注意”成為革命軍隊紀律的緣起。幾十年來，我們黨之所以取得了革命、建設(shè)、改革和發(fā)展的偉大勝利，為人民謀劃和創(chuàng)造了幸福生活，歸根到底就是不忘初心、牢記使命，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖。對于我們這樣一個處在充分競爭行業(yè)的企業(yè)而言，我們要始終堅持以客戶為中心的價值取向，為客戶提供更集約更高效的集成服務(wù)，努力滿足客戶多樣化的服務(wù)需求，在為客戶創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自身價值。同時，我們要積極踐行公司“三同三創(chuàng)”家文化，認真傾聽基層員工的需要和訴求，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，最大程度爭取廣大干部職工的支持和擁護，共同把企業(yè)建設(shè)好、維護好和發(fā)展好。

井岡山學(xué)習(xí)之旅結(jié)束了，但是經(jīng)營企業(yè)這堂課永無止境。在新的發(fā)展階段，我將堅守初心使命，繼續(xù)弘揚井岡山精神，以更加昂揚的斗志全力抓好經(jīng)營工作，堅持“風(fēng)險第一、盈利第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，高質(zhì)量發(fā)展好企業(yè)，為集團公司打造“硬核”力量、邁向世界一流企業(yè)貢獻力量。

心得體會二

重上井岡山，再次接受黨性教育和思想洗禮，我又一次被震撼，又一次被感動，又一次淚水難忍，同時也對“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的井岡山精神有了更多的感悟。

一、堅信求真務(wù)實, 讓蘇區(qū)干部好作風(fēng)在心中留根。

“蘇區(qū)干部好作風(fēng)，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)。”這支膾炙人口的山歌，正是當(dāng)年蘇區(qū)干部好作風(fēng)的真實寫照，也是蘇區(qū)黨員、干部對理想信念執(zhí)著追求和無產(chǎn)階級價值觀、人生觀的生動體現(xiàn)，更是蘇區(qū)精神的核心內(nèi)容。在全黨全國人民奮發(fā)向“兩個一百年”宏偉目標(biāo)邁進，同心共筑中華民族偉大復(fù)興中國夢的今天，我們國有企業(yè)黨員干部尤其要在思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上認真學(xué)習(xí)和大力弘揚蘇區(qū)精神，堅持蘇區(qū)干部好作風(fēng)。

二、堅持調(diào)查研究，讓實事求是在行動中踐行。

“不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究，實事求是，是中國共產(chǎn)黨一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)。1933年，毛主席來到長岡鄉(xiāng)，作了深入細致的調(diào)查研究，寫下了著名的《長岡鄉(xiāng)調(diào)查》一文。進入，在本職工作中如何運用好長岡鄉(xiāng)調(diào)查“密切聯(lián)系群眾”、“關(guān)心群眾生活”、“注意工作方法”這三條寶貴經(jīng)驗，對于我們深入貫徹，進一步加強黨的基層組織建設(shè)工作，有重要指導(dǎo)意義。堅持調(diào)查研究、理論聯(lián)系實際的方法，正是我們干好一切工作的謀事之基，成事之道。

三、堅定理想信念，讓黨性之魂在工作中延伸。

堅定執(zhí)著追理想，理想信念是黨性之魂。伍若蘭是紅四軍政治部宣傳隊長，是什么支撐她面對敵人的嚴刑拷打，堅定地回答：“要我同朱德脫離，除非贛江水倒流!”正是因為對信仰的無比堅定執(zhí)著，才有了中國革命的最終勝利。許許多多老一輩無產(chǎn)階級革命家的例子告訴我們，是對共產(chǎn)主義信仰的無比忠誠和執(zhí)著，讓人視死如歸。這種堅定執(zhí)著追理想的精神，既是井岡山精神的靈魂，也是激勵我們前進的寶貴財富，任何時候都不能丟。

四、堅守負重前行，讓信仰的力量在改革中傳承。

今天，面對深化改革的新難題，負重前行的新環(huán)境，我們要堅信，企業(yè)改革的出發(fā)點一定是為了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。我們不但要做改革發(fā)展的推動者，更要把這種理想信念轉(zhuǎn)化為對黨的忠誠和對奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求。只有對本職工作不懈進取，對高尚情操篤定堅守，對艱難險阻勇于擔(dān)當(dāng)，才能在思想上固根守魂，在實踐中奮發(fā)有為。只有明確企業(yè)發(fā)展的宗旨，培養(yǎng)一支理想信念堅定、志同道合干事的干部員工隊伍，才能發(fā)揮信仰強大的力量，使我們的事業(yè)不斷取得新的勝利，才能為集團公司爭做世界一流企業(yè)作出更大貢獻。

心得體會三

2020年8月，我參加了集團黨委組織的“重上井岡山”黨性修養(yǎng)提升培訓(xùn)班。通過為期一周的培訓(xùn)，我對“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解，更加堅定了用井岡山精神推動浙商金控高質(zhì)量發(fā)展的信心決心。對本次培訓(xùn)，我主要有以下四個方面的體會：

一、堅定理想信念，把握正確發(fā)展方向。毛主席在井岡山點燃的星星之火為什么可以燎原?其中最關(guān)鍵的，就是選擇了正確的方向，即把馬克思主義普遍真理同中國革命具體實踐相結(jié)合，引導(dǎo)中國革命走向勝利。浙商金控作為集團的金融投資平臺和金融管控平臺，必須始終堅持正確的發(fā)展方向，把學(xué)習(xí)貫徹經(jīng)濟思想作為一項長期政治任務(wù)抓緊抓實，更要深刻領(lǐng)會十八大以來對金融工作一系列重要論述的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，推動各項工作落實落地。

二、堅持實事求是，提升平臺綜合能力。新民主主義時期，中國共產(chǎn)黨人以實事求是的作風(fēng)，為革命的最終勝利奠定了基礎(chǔ)。新形勢下，浙商金控面對越來越高的工作要求，越來越多的困難挑戰(zhàn)，更需要我們堅持實事求是這一根本方法，在加強基層黨建、完善治理體系、提高治理能力上重點發(fā)力，進一步梳理管控架構(gòu)，優(yōu)化管控流程、創(chuàng)新管控機制、促進管控升級，賦能金融板塊健康發(fā)展。

三、緊密依靠員工，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。蘇區(qū)干部與群眾甘苦與共、患難相依，始終“有鹽同咸，無鹽同淡”，與群眾緊緊擰成一股繩，贏得了群眾的擁護和愛戴，把群眾的偉大力量構(gòu)筑成銅墻鐵壁。對于企業(yè)來說也是一樣，員工是最寶貴的財富，我們要堅持黨管人才原則,把優(yōu)秀人才集聚到推動金融板塊高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來。更要關(guān)心關(guān)愛員工，積極搭建平臺，帶領(lǐng)員工進一步堅定信念、艱苦奮斗，持續(xù)激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)生動力”。

四、勇于開拓創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展。浙商金控是集團適應(yīng)時代發(fā)展的產(chǎn)物，具有不同于一般金控平臺的特殊性。我們要將井岡山精神植入浙商金控經(jīng)營理念中去，既要敢闖新路，又要走好新路。要嚴格遵照俞書記提出的“金融板塊專業(yè)化管理，產(chǎn)業(yè)金融高質(zhì)量發(fā)展”總要求，更好地履行集團金融業(yè)務(wù)投資管、控及資產(chǎn)證券化三大職能，建立完善金融板塊全面風(fēng)險管理體系，扎實推動集團產(chǎn)業(yè)資本和金融資本雙輪驅(qū)動，積極打造集團產(chǎn)業(yè)金融生態(tài)圈，持續(xù)加強金融板塊創(chuàng)新增效能力，實現(xiàn)集團整體價值最大化。