杭州晉升社會保障程度 加強黎民幸福感

社會的充分就業、完善的社會保障、科學的用人制度，是最大的民生，也是百姓幸福感之所在。連日來，就貫徹落實區委十四屆九次全體(擴大)會議精神，區人力資源和社會保障局以改善和促進民生為己任，積極創造更多有質量的就業崗位，努力提升社會保障水，切實增強我區人民群眾的幸福感。

就業是民生之本，創業是富民之道。區人社局堅持就業優先，以創業帶動就業，不斷健全鼓勵大眾創業的體制機制，強化政府扶持，優化創業環境，努力推動大眾創業、萬眾創新。積極實施大學生創業引領計劃，探索建立大學生創業基金，積極扶持科技創業、網絡創業特別是農村電子商務創業。以離校未就業畢業生為重點，繼續實施就業促進計劃，完善政策引導、實名登記、見培訓、托底安置一體化工作格局，幫助更多高校畢業生實現就業。不斷強化職業培訓和就業援助，加大公益性崗位開發力度。截至6月底，全區新增就業崗位10875個，實現下崗失業人員就業3681人，城鎮登記失業率控制在2.52%。

為了讓更多市民享受到社會保障政策帶來的實惠，區人社局堅持突出重點，推進城鄉社會保障體系建設。不斷提高企業退休人員和城鄉居民基本養老金水，有效落實被征地農民養老保障政策。同時，全面實施大病保險制度，完善特殊用藥目錄，提高城鄉居民醫療保險的政府財政補助每人至600元。目前，已完成14356人次轉外就醫醫保病人的窗口醫療費審核結算、度756人大病補助、1556人次工傷職工待遇和1951人生育女職工的生育補償金審核發放等工作。

“‘市民卡’項目工程軟件系統設計、開發測試、銀行簽約等準備工作均已準時完成，下半年我區市民便可使用上這張集社保、民生、金融等功能于一體的‘市民卡’了。”區人社局相關負責人介紹說，“市民卡”將支持人力資源社會保障相關業務辦理，支持社會保險費繳納和支付、公共就業服務、培訓教育、醫療保險結算、社會化管理等功能，讓老百姓真正感受到社保就在身邊，與自己的幸福生活休戚相關。