銅川市個人身份介入企業職工根基養老保險怎么治理

一、職員范疇

無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入根基養老保險的非整日制從業職員以及其他機動就業職員，男未滿60周歲、女未滿55周歲，不受戶籍限定可以按個人身份介入企業職工根基養老保險。憑證屬地打點原則，由養老保險包辦機構委托的民眾職介機構和人才交換中心認真為其治理檔案托管及養老保險署理繳納手續。

二、治理措施

(一)個人申請

申請人持身份證、戶口本及其復印件、六張期一寸免冠彩色照片，填寫《銅川市參保職工根基環境認定表》一式兩份、《陜西省機動就業職員介入城鎮企業職工根基養老保險掛號表》一式兩份》、《介入根基養老保險申請表》向其戶籍地址地或棲身地的區、民眾職介機構和人才交換中心申請參保。

(二)民眾職介機構受理

經考核切合機動就業職員參保劃定的，由民眾職介機構某人才交換中心為申請人成立參保檔案。

(三)包辦機構治理參保掛號

建檔后，民眾職介機構某人才交換中心向養老保險包辦機構申請治理參保手續，包辦機構應實時為申請人治理參保掛號和成立個人賬戶手續。申請人按劃定繳納養老保險費，由民眾職介機構某人才交換中心署理繳納。

已經介入養老保險并按劃定繳納了養老保險費的個人，申請參保繳費證明的，申請人攜帶署理機構出具先容信及本人身份證到養老保險包辦機構開具參保繳費證明。

(四)養老保險相關轉移接續

個人身份參保職員因活動就業等緣故起因，養老保險參保地產生變革的，由養老保險包辦機構認真治理養老保險轉移接續手續。

(五)退休治理及報酬發放

參保人切合退休前提后，由民眾職介機構某人才交換中心認真申報治理退休，養老保險包辦機構按劃定治理養老保險報酬核發手續。