2019年南京住民根基養老保險新步伐解讀

南京市將出臺住民根基養老保險新步伐

日志者相識到，新擬定的《南京市城鄉住民根基養老保險步伐》(以下簡稱“新步伐”)期將當令發布實驗。

據悉，新步伐實驗后當局津貼尺度將實驗不同津貼政策，個人繳費尺度越高，當局津貼金額越多。

三檔不同化津貼尺度

老步伐：同一津貼尺度，130元/人。

新步伐：繳費尺度900元、1100元和1300元津貼130元;繳費尺度為1500元和2000元津貼140元;繳費尺度為2500元的津貼150元。

繳費年限影響報酬發放

老步伐：每繳費滿1年繳費年限養老金增發10元。

新步伐：在南京市繳費15年以內的，每繳費滿1年繳費年限養老金增發10元;繳費高出15年的，每高出1年基本養老金增發1%。

外籍職員參保前提放寬

老步伐：外市戶籍遷入南京不敷5年的采納一次性補繳5年或向后延繳5年的方法，才可享受南京市養老保險報酬。

新步伐：外市戶籍職員遷入南京市后應按劃定實時參保、繳費，達到領取年數時在本市繳費不滿5年的，其養老報酬按江蘇省發布的基本養老金最低尺度計發(現江蘇省最低基本養老金是105元);繳費年限與領取年限合計滿5年后，按南京市的基本養老金尺度發放(現南京市最低基本養老金是275元)。

被征地職員納入參保范疇

老步伐：具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校門生)，當期未介入企業職工根基養老保險、構造奇跡單元養老保險、被征地職員社會保障的城鎮住民和農村住民，在戶籍地址地自愿介入城鄉住民社會養老保險。

新步伐：參保工具為具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校門生)，非國度構造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養老保險制度包圍范疇的城鄉住民，可以介入城鄉住民根基養老保險。

領取養老金繳費需滿15年

老步伐：切合未按月領取企業職工根基養老保險、構造奇跡單元養老保險、被征地職員社會保障等國度劃定的其他社會養老報酬的，可按月領取根基養老金。

新步伐：2012年1月1日前已滿60周歲的，不消繳費，可按月領取基本養老金;距劃定領取年數不敷15年的，應逐年繳費至劃定領取年數，可按月享受養老保險報酬，并應承補繳，累計繳費不高出15年;距劃定領取年數高出15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，繳費不敷15年的可延遲繳費至15年。