2019年北京企業(yè)退休職員養(yǎng)老金新尺度

北京企業(yè)退休職員養(yǎng)老金進(jìn)步至3355元

從北京人社局獲悉，憑證北京企業(yè)退休職員養(yǎng)老金詳細(xì)調(diào)解方案，北京企退職員養(yǎng)老金每月人均增進(jìn)305元，均勻進(jìn)步到3355元。

個中，繳費年限滿10年及其以上的退休職員，每滿一年每月增進(jìn)3.5元;繳費不滿10年的退休職員，每人每月一次性增進(jìn)35元。

為分身公正、向低收入群體恰當(dāng)傾斜，將退休職員年底前的根基養(yǎng)老金由高到低分別為四檔：4550元及以上的每人每月增進(jìn)100元;3550元 -4550元之間的每人每月增進(jìn)120元;3050-3550元之間的每人每月增進(jìn)140元;3050元以下每人每月增進(jìn)160元。針對少數(shù)退休職員按絕 對額調(diào)解養(yǎng)老金低于下一檔的，將舉辦差額補足。

此次調(diào)解將從本年1月1日起執(zhí)行，1、2月增進(jìn)的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。