2019年安徽職工養老保險新政策

安徽職工養老保險參保范疇擴大 參保不限戶籍

在外打工十年，介入了職工養老保險，為了照顧老人小孩，又回抵老家城鎮本身擺個小攤。對付這部門回家自謀職業職員來說，此刻就可以像工人一樣介入職工養老保險了。比及老了，也可以像企退職員一樣每個月拿人為了。

昨日，記者獲悉，省人社廳宣布《關于我省機動就業職員介入城鎮企業職工根基養老保險有關題目的關照》，自本月起，無論戶籍在城鎮照舊農村，全部的機動就業職員都能像職工一樣介入職工養老保險了。

機動就業職員可介入職工養老保險

《關照》劃定，未與用人單元成立勞動相關，年數在16周歲以上,男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮從事機動就業的我省戶籍城鄉住民(不含在校門生)，本人自愿，可以以個別身份介入城鎮企業職工根基養老保險。

省人社廳有關認真人表明，早年機動就業職員介入職工根基養老保險的首要指城鎮職員，好比說合肥市早就實現了。此刻的新政策是將戶籍在農村的機動就業職員也納入個中了，也就是說沖破了戶籍的限定。

外地打工回鄉職員或受益最大

這一新政會惠及幾多人群呢?這位認真人先容，可以預知，一些在外地打工介入了職工養老保險但未滿15年，然后回鄉機動就業的人是首要受益群體之一。

他舉個例子，好比說田園在安徽農村的農夫張某，他在上海打工十年，這十年單元幫他介入了職工養老保險。此刻，張某回抵老家鎮上自謀職業了。憑證原本的政策，他返來只能介入城鄉住民養老保險，兩種養老保險相關轉換不是很利便。此刻呢，他只要本身再掏錢交滿五年的職工養老保險，比及老了就能每個月拿人為了。

每月交幾多錢?記者資助算賬

憑證新政謀劃定，參保職員可按月、按季或按年繳納根基養老保險費。繳費基數為全省上年度在崗職工月均勻人為，繳費比例為20%。繳費確有堅苦的，繳費基數可按全省上年度在崗職工月均勻人為的60%