步入5月,上海市已經公布了2012年本市職工均工資為56304元。據此計算,2012年本市職工月均工資為4692元。
本市2012年度全市職工均工資公布后,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月均工資,單位繳費基數為所有職工上年月均工資之和。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月均工資低于本市上年職工月均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高于則按上限為繳費基數。
因此,按照2012年度的全市職工月均工資4692元計算,個人繳費基數的上限為14076元,下限為2815元。必須提醒的是,如果單位的上年月均工資和個人上年月均工資高于最低繳費標準,還是應該按照相應的標準繳費。
另外,非城鎮戶籍地外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法,根據規定,即2013年度(2013年4月至3月)個人繳費基數為50%,即2346元。
備注:
1、城保5險基數從2599-12993調整為2815-14076。
2、外省市農村戶籍3險選擇過渡期的基數:2346,選擇非過渡期的基數:2815-14076。
3、本次只調整基數,比例不變。
4、上海市工資調整為4692。
5、上海最低工資調整為1620。
6、本標準執行期:2013年4月1日至3月31日
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