2019年寧夏治理養老保險峻弄清晰這些題目

2014寧夏治理養老保險峻弄清晰這些題目

怎樣治理跟尾手續

寧夏回族自治區人社廳相干人士先容，假如參保者必要治理職工養老保險、住民養老保險跟尾手續，可以按下列措施治理。

起首，由跨制度職員本人向報酬領取地社會保險包辦機構提出制度跟尾書面申請，出示社會保障卡或住民身份證并提交復印件，后續手續由報酬領取地社會保險包辦機構認真治理。隨后，報酬領取地社會保險包辦機構受理并考核書面申請，對切合前提的，在15個事變日內，向申請人原職工養老保險和住民養老保險相關地址地社會保險包辦機構發出接洽函，并提供相干信息;對不切合制度跟尾前提的，向申請人作出聲名。

接下來，跨制度職員原職工養老保險、住民養老保險相關地址地社會保險包辦機構在接到接洽函的15個事變日內，完成制度跟尾的參保繳費信息轉達和基金劃轉手續。報酬領取地社會保險包辦機構收到跨制度職員原職工養老保險、住民養老保險相關地址地社會保險包辦機構轉移的資金后，應在15個事變日內辦結有關手續，并將環境實時關照申請人。

轉移后報酬咋計發

跨制度職員將住民養老保險轉入職工養老保險，到達職工養老保險報酬領取前提的，憑證職工養老保險步伐計發響應報酬;跨制度職員將職工養老保險轉入住民養老保險，到達住民養老保險報酬領取前提的，憑證住民養老保險步伐計發響應報酬。

轉移后權益咋計較

跨制度職員在兩個制度間轉移，其小我私人賬戶所有儲存額伴同轉移，與轉入制度的小我私人賬戶歸并，累計計較權益;跨制度職員從職工養老保險轉入住民養老保險的，介入職工養老保險的繳費年限歸并計較為住民養老保險的繳費年限(詳細步伐按國度劃定執行);跨制度職員從住民養老保險轉入職工養老保險的，介入住民養老保險的繳費年限不歸并計較或折算為職工養老保險繳費年限。