河南鶴壁2019年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調最新消息

河南鶴壁2014企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調方案出臺，從1月1日起，鶴壁市企退人員基本養(yǎng)老金調整按普通調整和適當傾斜相結合的方式，再次提高退休職工退休待遇。

按照全省統(tǒng)一部署，鶴壁市從1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

此次調整的范圍是2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。

此次調整采取普通調整和適當傾斜的辦法。普通調整：一是每人每月再增加115元;二是調整標準與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，每繳費滿一年增加2元。

同時，在普遍調整的基礎上，對繳費年限長、年齡大的退休人員給予適當傾斜。具體辦法是對截至2013年12月31日年滿65周歲不滿70周歲;年滿70周歲不滿75周歲;年滿75周歲不滿80周歲;年滿80周歲不滿85周歲;年滿85周歲不滿90周歲;年滿90周歲。每人每月分別再增加基本養(yǎng)老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。

經過上述調整基本養(yǎng)老保險金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過1000元)。

企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

此次鶴壁市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作將于5月15日前全部完成。