福州市提高就業(yè)困難群體社保補貼政策

7月8日，福州市人社局和市財政局出臺提高就業(yè)困難群體社保補貼的政策，大幅提高社會保險補貼標準，對靈活就業(yè)困難人員每人每年最高可補3243元，企業(yè)招用的就業(yè)困難人員每人每年最高可補9708元。

據(jù)介紹，福州市就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生繳納靈活就業(yè)社會保險，可按該市上年度最低繳費額的50%享受社保補貼，基本實現(xiàn)“個人交一半，政府補一半”，補貼期限為3年至5年不等，補貼標準每人每年最高可達3243元，比原標準提高約131%;就業(yè)困難人員被企業(yè)(單位)招用后，其社保補貼按照該市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的60%為繳費標準，給予基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費補貼，補貼期限為3年至5年不等，補貼標準每人每年最高可達9708元，比原標準提高約147%。

對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員在榕自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生均可享受企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員社保補貼政策，補貼期限為3年至5年不等。小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生，也可參照企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員享受社保補貼，補貼期限為1年。