浙江五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年浙江五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的2020年浙江五險一金相關內容，僅供參考。

一、浙江公司五險一金比例

根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。

二、交五險一金分別有什么好處

1、養老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡后可按月領退休金。

2、醫療保險：生病時可按比例報銷醫療費。

3、失業保險：繳納一年以上且符合條件的，失業時可領失業金。

4、工傷保險：工傷時可報銷醫療費用，有傷殘的可領取補貼。

5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。

6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續交滿6個月，才可以申請貸款。http://www.dianliangwangluo.com

三、五險的繳費基數是怎么確定的

對于新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。

四、2020年杭州五險一金繳納比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；

醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

五、2020年浙江五險一金繳納基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為度的繳費基數。

根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點后兩位）：

月平均工資為66432元÷12月=5536元/月；

保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ；

封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。

住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、余杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。

六、2020年浙江五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元；個人：3321.60×8%=265.73元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元；個人：3321.60×2%=66.43元。

失業保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元；個人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。