五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
山東青島五險一金繳納比例及繳費基數
一、青島五險一金繳納比例
(1)社保繳納比例
養老保險:單位按繳費基數的18%,個人按繳費工資的8%;
醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%,個人按繳費工資的2%(“四市”);
失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險:單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%,個人不繳納;
生育保險:單位按繳費基數的1%,個人不繳納。
備注:
青島六區:市南區、市北區(含原市北區、四方區)、李滄區、嶗山區、城陽區、黃島區(含原黃島區、膠南市)
青島四市:膠州市、即墨市、萊西市、度市
(2)住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%,原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例,但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行,單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的,應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例,并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。
二、青島五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
5月31日,青島市在崗職工均工資對外公布,月均工資3557元,比增加了440元。社工資調整后,靈活就業人員社保(養老、醫療)繳費標準也要發生變化,按上年度在崗職工均工資的100%、80%及60%三檔為基數,其中養老20%、醫療11%,這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元,分別調整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業人員社會保險一般是月底扣費,以60%的最低檔為例,這個月不僅要繳6月份的661.54元,還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額408.9元。
社保基數提高后,企業和個人要多支出多少錢呢?單位繳費部分,今年按3557元的60%來繳就是最低標準了,工傷按最低0.7%的標準,一名員工五項保險繳齊,需要634元,而去年555元就夠了;個人繳費部分,去年每月交196.35元,現在需要交224.07元。
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