2019年天津夏秋季征兵政策有變(二)

　　改進退役安置辦法

　　建立優秀士兵重點安置制度，每年組織公務員招考時，按照符合條件退役大學生士兵數量的10%，實行定向考錄；事業單位工作人員招聘時，按照符合聘用條件退役士兵數量的10%，實行定向招聘；國有大中型企業招工時，按照符合條件退役士兵數量的20%，實行定向擇優招聘。義務兵退役后，可免費參加政府提供的職業技能教育培訓。（天津日報記者趙榮君）