常德事業單位工資標準表_常德事業單位退休工資改革最新消息(三)

本實施意見由省人力資源社會保障廳負責解釋。

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》，結合我省實際，制定本實施意見。

湖南省增加機關事業單位離退休人員

離退休費的實施意見

根據人力資源社會保障部、財政部《關于增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》，結合我省實際，制定本實施意見。

一、增加離退休費辦法

機關事業單位9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規定經批準留任的除外)，從10月1日起增加離退休費。

(一)離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

(二)退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

(三)對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務或專業技術職務的(或雖明確了職務但職務較低的)，每人每月按照以下標準增加離退休費：1985年工資改革前工資級別為中教1、2、3級，小教1級和相應工資級別的人員(無工資級別的為相應工資額，下同)，離休的525元，退休的390元;中教4、5級，小教2、3級和相應工資級別的人員，離休的475元，退休的370元;中教6級以下、小教4級以下和相應工資級別的人員，離休的400元，退休的350元。

(四)按照國務院國發〔1986〕26號、辦公廳國務院辦公廳廳字〔1985〕67號、廳字〔1985〕340號和原勞動人事部勞人薪〔1985〕22號等文件規定，享受原工資100%退休費的建國前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人，按下列標準增加退休費：行政管理人員，廳局級720元，縣處級470元，鄉科級及以下360元;專業技術人員，教授及相當職務720元，副教授及相當職務470元，講師(含相當職務)及以下360元;退休老工人360元。

(五)按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

(六)在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

二、經費來源

這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，省財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由省財政廳另行研究確定。

三、組織實施

機關事業單位離退休人員增加離退休費工作，由各級人民政府人力資源社會保障部門、財政部門組織實施。各單位要如實填報有關表格及相關材料，由主管部門初審后，省直單位的報省人力資源社會保障廳審核;市州及其以下單位按現行離退休費管理權限審核。