德陽最低社保繳費基數,德陽社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的德陽最低社保繳費基數是多少？德陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹德陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

1、養老保險繳費基數標準

德陽養老保險繳費基數上限和下限分別是按照2018年四川全口徑城鎮就業人員月平均工資的300%和60%來確定。因此德陽社保繳費基數上限為16179元，繳費基數下限為2697元。

2、醫療、失業、生育、工傷保險繳費基數標準

醫療、失業、生育、工傷保險繳費基數上下限是按照2018年四川全口徑城鎮就業人員月平均工資的300%和50%來確定。因此德陽社保繳費基數上限為16179元，繳費基數下限為3226元。

德陽社保繳費比例

1、養老保險：公司承擔16%，個人承擔8%；

2、醫療保險：公司承擔6%，個人承擔2%；

3、失業保險：公司承擔0.6%，個人承擔0.4%；

4、生育保險：公司承擔0.5%，個人不繳納；

5、工傷保險：公司根據行業標準繳納，個人不繳納。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。（上限：16179元、下限：2697元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：3236元）。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

自5月1日起，德陽市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16?。

自5月1日起，德陽市延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

其間：失業保險總費率按1?執行；工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數24（含）個月以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20?和50?。