2025年攀枝花最低社保繳費基數,攀枝花社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的攀枝花最低社保繳費基數是多少？攀枝花社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹攀枝花最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費基數

養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：2697元）

醫療保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和80%執行。（上限：16179元、下限：4314元）

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

從5月1日起城鎮職工基本養老保險單位（含企業和機關事業單位）繳費比例降至16%。

繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，延長至2020年4月30日。

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費標準