2020年寧波市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

寧波退休金上調-退休人員漲工資2016最新消息:退休養老金上調方案2016寧波企業退休養老金上調發放，退休養老金調整最新規定

　　浙江省寧波市政府常務會議審議決定，寧波從1月1日起，普遍提高企業退休（職）人員基本養老金。

　　這次基本養老金的調整對象為4月30日前按國家、省市規定辦理退休（職）手續的人員。

　　本次調整按普通調整和適當傾斜原則。普遍調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標準增加，退職人員按每人每月100元標準增加;第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標準。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。

　　傾斜調整是在普遍調整養老金的基礎上，對部分人員再適當提高調整額度。對1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發70元，滿20年不滿30年的每人每月增發60元，不滿20年的每人每月增發50元;截至4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。同時符合上述增發條件的，可以重復享受。

　　低標準養老保險待遇享受人員按本人退休時計發基本養老金所確定的繳費系數，乘以調整額（含適當增發部分）確定基本養老金調整水平。

　　在這次調整提高后，寧波市57萬企業退休人員一年將增資基本養老金約16.6億元。企業退休人員調整的基本養老金將爭取在3月31日前發放到位。

　　以前老有句話養兒防老，現在大家的養老還是靠養老金實在，希望這篇2016寧波企業退休養老金上調發放，退休養老金調整最新規定能幫上大家了解具體內容。