河南產假多少天,河南產假最新政策規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

河南省十二屆人大常委會第二十二次會議，審議通過了關于修改《河南省人口與計劃生育條例》的決定，新版《河南省人口與計劃生育條例》出臺。婚假28天根據(jù)新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，這種獎勵只有黑龍江、陜西、河南有。

產假：98天3個月對于產假，新《條例》規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假98日外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。也就是說，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休190天產假。很多正在休二孩產假的媽媽關心，新《條例》現(xiàn)在出臺了，那產假該怎么休？省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，這分兩種情況，如果已經(jīng)休完98天的，不再補休。如果正在休，98天還沒休完，可以續(xù)三個月，老公也可享受一個月護理假。

第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

第二十八條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，由夫妻雙方申請，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處審核，發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

符合規(guī)定生育的子女，如系雙胞胎或多胞胎，不享受獨生子女待遇。

第二十九條 按照規(guī)定采取避孕措施的，分別享受以下待遇：

(一)放置宮內節(jié)育器，休息二日，七日內不安排重體力勞動；

(二)結扎輸精管，休息二十一日；

(三)結扎輸卵管，休息二十一日。

休假期間，是國家機關工作人員或者企業(yè)事業(yè)單位職工的，視為出勤，發(fā)給工資、福利。城鎮(zhèn)無業(yè)居民和農村居民接受上述手術的，由所在縣(市、區(qū))或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府從計劃生育經(jīng)費中給予補貼。