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廣西事業(yè)單位工資上調(diào)最新政策,廣西事業(yè)單位工資改革方案

更新:2023-09-17 04:19:39 高考升學(xué)網(wǎng)

近日,事業(yè)單位傳來好消息!對事業(yè)單位進行獎勵政策的執(zhí)行!讓大家名利雙收!那就來聽小編來給大家談?wù)?究竟事業(yè)單位如何加薪!要求按照分級分類原則組織實施獎勵工作,將事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位、主管機關(guān)(部門)以及有關(guān)行業(yè)主管部門都列入獎勵實施責(zé)任主體范圍,明確劃分獎勵權(quán)限、規(guī)定獎勵程序,注意落實和保障事業(yè)單位的自主權(quán)。定期獎勵一般以年度或聘(任)期為周期進行,以年度考核、聘(任)期考核結(jié)果為主要依據(jù),獎勵具體時間由獎勵決定單位根據(jù)行業(yè)實際、工作特點等確定。那么廣西事業(yè)單位工資上調(diào)有哪些新政策呢?本文小編整理了一些關(guān)于廣西事業(yè)單位工資改革的相關(guān)信息,可供參考!

事業(yè)單位工資寧夏事業(yè)單位工資 內(nèi)蒙事業(yè)單位工資 西藏事業(yè)單位工資
新疆事業(yè)單位工資 河南事業(yè)單位工資 貴州事業(yè)單位工資 河北事業(yè)單位工資
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廣東事業(yè)單位工資 上海事業(yè)單位工資 北京事業(yè)單位工資 安徽事業(yè)單位工資

近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳出臺政策,從7月1日起,提高我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),增加離休人員離休費。

其中,公務(wù)員職務(wù)工資、級別工資每月分別最高提升1145元、613元,離休人員離休費每月增加400?1700元!

12月前,應(yīng)補發(fā)待遇將發(fā)放到位。

公務(wù)員職務(wù)工資,最高提升1145元/月,達(dá)到9280元/月,級別工資最高提613元/月,達(dá)到7109元/月;

事業(yè)單位工作人員方面,崗位工資標(biāo)準(zhǔn)項目,專業(yè)技術(shù)人員最高提升1160元/月,達(dá)到6010元/月;管理人員最高提升1140元/月,達(dá)到5910元/月。

離休人員方面,省部級正職及以上行政管理人員每月增加1700元,鄉(xiāng)科級及以下每月增加400元;專業(yè)技術(shù)人員,按級別每月也有400元至820元不等的增加。

記者了解到,近年來我國每隔2年對機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費進行調(diào)整。

我區(qū)上一次按國家部署進行調(diào)整的時間是在2016年,根據(jù)類別、級別不同,提高的金額由數(shù)十元至1000多元不等。

想知道自己到底能漲多少?具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

機關(guān)工作人員:

職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)

●由現(xiàn)行的每月585 元~7835 元分別提高到每月640 元~9280 元;

級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)

●由現(xiàn)行的每月1020 元~6496 元,分別提高到每月1130 元~7109 元,其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

●機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)也適當(dāng)調(diào)整。

事業(yè)單位工作人員:

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

●專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1390 元~4850 元分別提高到每月1510 元~6010 元

●管理人員由現(xiàn)行的每月1390元~4770元分別提高到每月1510元~5910元

●工人由現(xiàn)行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元至2250元

薪級工資標(biāo)準(zhǔn)

●專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月215 元~6355 元分別提高到每月260元~7204元

●工人由現(xiàn)行的每月185 元~2047 元分別提高到每月225元~2232元

●義務(wù)教育教師,調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 1675 元~ 6665元,薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288 元~7989 元(調(diào)整后的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)包含原義務(wù)教育教師崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高 10%的部分,義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高 10%)。

●義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護士的基本工資標(biāo)準(zhǔn),按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn) 10%確定。

機關(guān)事業(yè)單位離休人員:

行政管理人員

省部級正職及以上每月增加 1700 元

省部級副職每月增加 1150 元

廳局級正職每月增加 900 元

廳局級副職每月增加 750 元

縣處級正職每月增加 600 元

縣處級副職每月增加 500 元

鄉(xiāng)科級及以下每月增加 400 元

專業(yè)技術(shù)人員

教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加 820 元

副教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加 580 元

講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)每月增加 400 元

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