2020年大連市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

2015大連市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則，4月27日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市退休人員基本養(yǎng)老金調整工作全部落實到位，同時補發(fā)前3個月應增加的養(yǎng)老金。這也是我市連續(xù)第10次調整企退人員基本養(yǎng)老金，調整后，我市企業(yè)退休基本養(yǎng)老金上漲10%，平均標準達到2100元，首次突破2000元，繼續(xù)位列全省第一，這也意味著全市約70.5萬名符合政策的企業(yè)退休人員將從中受益。
　　

　　市人社局養(yǎng)老保險處相關負責人，本次企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金政策為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
　　
　　據了解，對于企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，待我市企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金水平公布后及時補發(fā)。個別退休人員對養(yǎng)老金調整金額有異議，可到本地區(qū)社會保險經辦機構養(yǎng)老金支付查詢。