公務員工資制度改革實施辦法

更新：2023-09-13 10:08:43 高考升學網

一、公務員單位(含參照單位)

(一)公務員單位的公務員，2014年1月1日以來未自然晉升級別，且連續五年年度考核為稱職以上等次的，從 1月1日起，晉升級別，同時晉升級別工資;2017年1月1日以來未晉升級別工資檔次，且2017、2018兩年年度考核為稱職以上等次的，從1月1日起，晉升一個級別工資檔次。

(二)2018年新錄用的公務員試用期滿，經考核稱職以上辦理轉正定級手續。

(三)2018年1月至今受處分涉及工資調整的公務員，按中共晉城市委組織部、晉城市人力資源和社會保障局、晉城市監察局《關于轉發公務員受處分工資待遇處理有關問題的通知》的通知，晉市人社發[2011]27號文件規定執行。

我簡直不敢驚嘆，北湖生態公園會打造成如此模樣。暖暖的冬陽之下，成千上萬游人，在這天空覷著地方，演繹出了人如潮水樣流動，盯著湖水與綠草茵茵，張大著嘴巴。我是看著今天太陽蠻大，與他們奶奶，帶著兩個小孫孫來到的北湖，公交車搖晃了新都、泰興、木蘭等等，一路的陽光灑著光芒，與車的換乘加擁擠，送我們蒞臨歡樂時光。北湖肯定是歡迎人們蒞臨，不然，“北湖生態公園”六個白色耀眼碩大漢字，在老遠就扯進了人們眼眸，讓情不自禁的簇擁，將游客嘴巴張大了又再張大。隨著人流潮水蕩啊蕩地，個個眼睛尖得來沒有商量，成華區由來滴溜溜轉不會忽悠，還有一塊標牌為證，醒目而清晰： “唐乾元元年(公元758年)，緊鄰成都的蜀縣更名為華陽縣，與成都縣共治成都府。1928年成都市建立，才結束兩縣共治省城的歷史，北湖公園這片區域曾在成都縣和華陽縣的交界線上，其內的和成村有成華橋、成華堰等地名，見證成都縣、華陽縣的歷史淵源。1990年成都市區劃調整時，基于這個歷史淵源，成華區由此得名。” 是不，港花的成華區，一下子飛臨了天空上方。然，北湖這片湖水，才真是有很大分量，歷史正能量滿滿，也有一塊標牌，用文字在作敘述：斕，鳥語花香。

(四)2018年1月1日以來，因學歷變更、到齡退休、人員調整需調整工資的可一并辦理。

二、事業單位

(一)范圍：2018年12月31日前在職正式工作人員。

(二)條件：2018年度考核為合格及以上檔次的。

(三)增資標準：在本崗位所對應的工資標準內增加一級薪級工資。

(四)增資時間：從1月1日起執行。

(五)崗位變動，因崗位變動的人員按核準的崗位職數，簽訂聘用制合同后，兌現相應的崗位工資標準。

(六)因學歷變更、到齡退休、人員調整等需調整工資的可一并辦理。

(七)2018年1月至今受處分涉及工資調整的人員，根據晉市人社發[2013]39號文件精神、按照人社部發[2012]68號《關于事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》的文件執行。

三、組織紀律及審批程序

(一)組織紀律

1、各單位要加強領導，精心組織，把工資調整工作做好。按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于開展對嚴肅組織人事紀律，加強工資管理落實情況督查的通知》(晉市人社函[2012]201號)文件精神，強化組織人事紀律，對本單位人員動態，要摸清底數，掌握好時間段，嚴格執行有關政策;對不能堅持上班的在冊在編、到齡不辦退休手續、因工作變動不及時轉移工資手續、死亡冒領工資及離退休費的人員，要按照《公務員法》和《關于事業單位工作人員和機關受處分工資待遇處理有關問題的通知》的有關規定，由單位作出處理結果，按干部管理權限分別報組織、人社部門，兌現相應的工資標準;對暫時不能作出處理結果的，由單位作出“暫停工資發放”或“停發工資”的書面情況報告，按干部管理權限分別報組織、人社部門。

2、對于2018年度請病假的人員，按照《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》

(二)審批程序

各單位到人社局工資福利股下載表格。增資花名表在單位要進行公示，公示無誤后，單位負責人簽字、承辦人簽字，加蓋公章報主管部門審核并蓋章后按干部管理權限報批。

本工資實施辦法由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。