醫院領導解放敢擔當真抓實干有作為發言稿

“解放敢擔當 真抓實干有作為”領導發言

這是的一句肺腑之言，也是我們每個人應該做的事情。雖然是一句看不起的話，但只要你自己對照，還有很多不足。

根據醫院的情況，作為黨支部，要求每個黨員（干部）不要把這種事當兒戲，一定要求大家把事情做好做實（昨天區檢查組就在鴨溪督查），望大家上要轉變觀念，不管任何人，都應該遵守法律法規，規章制度，這里我提幾點想法，希望大家討論可以說明。

一、站位。我們在每個崗位，都有崗位的定位，如何做好你自己的工作，你做到了嗎？我們有很多的人都是做一天和尚撞一天鐘，干好我自己的工作就行了，但是我想這個問題，今天的工作有多少被病人接受的？好感動的？滿意的？可以打多少分？自己心里最清楚。如果真的把病人如親人，他是有感情的醫道是做好事做善事，希望大家坐好自己的位置，做好自己的工作，真實為老百姓做實事，服務于民.享受于民.接受于民.醫者善也；仁者寬也；醫和仁，慈和善一樣好！只要大家做好方方面面的服務工作，這就是對國家.單位.個人的一份貢獻。

二、思路。只要自己有前詹性的，可發展的，運籌目標，可持續的任何目標都是有遠見發展，作為醫者，有很多醫上基礎的東西有待發現，只要長期觀察，研究，你會獲得很多看不到的東西，結合本院情況，不要受任何情況干擾，個人干擾，深思熟慮，真心實意做好病人的工作，有很多東西他會告訴你的，實踐證明，我們有很多東西都是老百姓長期總結出來的，老百姓才是我們的基礎，才是我們的病例好案例，只有他們用心告訴心身的感受，這是我們的收獲和發展思路，根據的講話，大健康戰略，真心為老百姓，他不說，你什么也不知道。今年我們做了很多工作（包括醫師簽約服務），有多少人真正做了，我們一定要解放，真抓實干，把老百姓當親人，他們的事情當自己的事情，人心都是肉長的，他不會忘本，不會把你丟在一邊。確定思路，改變，真抓實干是大家的起點，也是落足點。

三、作為。（根據的講話精神）全國組織學習解放敢擔當，真抓實干有作為，在我們的支部內部有很多人，包括醫院內部的很多人都有共同的個性，最怕得罪人，做好好先生，不敢站出來對不正當，無理由的人說服教育，這可能是90%以上的人的個性，但是我們在法治社會害怕的，有強大的院班子，鎮黨委政府的后盾，還怕什么？這段時間大家望到的保護傘都逐個清除，在這很好的環境里有什么怕的？只要是有理由，正義的事情，都應該站出來處理，同時要求全體黨員，干部一定要以身作則，要有正義感，發揮正能量，正的不可能邪了，只要大家共同努力，與這些不怕法律法規的人作斗爭，讓他們改變觀念，重新做人，也是作為黨員和干部的一部分，也是做一樁好事，對不愿做事不作為不擔當的人員，也要做工作，讓他們改變，回到正確的道路上來，為醫院的發展出謀劃策，對確實不改變的人只有讓他通過方方面面的工作，讓他站在正能量的一邊來，望大家齊心協力，互相幫助，共同進步，才有長遠的前景，不管過去對與錯，只要大家敢擔當，真抓實干有作為，不管有再大的困難都能克服。

四、實效。要總結成果，有很多人都是形式主義，討好別人，我所講的是大家在當今社會中，只要大家實實在在做事，真真切切做人，包括單位.朋友.個人都是認可的，如果你每每討好別人，自己沒有任何成果，做任何事情都是假的，別人對你也是另眼相看，只要做出成績，做出效果，才能讓別人認可，但是任何人都不要以此為榮，高高在上，為人是永久的，有的人因為權利，職稱高，對任何事情都自大，但自己在社會，老百姓心中只有不知道。在此希望所有醫務人員在工作中，一定知道老百姓才是我們的老師，沒有他們，你什么都不是。同時也要為醫院發展作貢獻，沒有醫院的臺和反復的培養，你什么都不是，也要考慮集體的觀念，沒有科室的支持，你什么也做不到。我們是實踐者，也是踐行者，只有大家干出真實成效，才有獲得滿意答復。

綜合上述思路，讓大家解放敢擔當，真抓實干有作為，尤其在也要發展的關鍵時刻，讓大家不忘初心，牢記使命，注重四個意識，努力工作，為醫院發展獻言獻策，為中國夢，醫院夢做出更多貢獻。