新疆大學(xué)生村官待遇及報考條件政策規(guī)定

大學(xué)生村官制度是我國向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”，進行了有益探索，推動優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“下不來，上不去”的困惑，如何讓他們在農(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么新疆大學(xué)生村官如何報考？新疆大學(xué)是村官薪資待遇怎么樣？關(guān)于大學(xué)生村官報考條件，薪資待遇等問題，小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

（一）在崗服務(wù)政策

1．工作生活補貼。中央財政每人每年補貼2.5萬元；用人單位提供每人每月不低于800元的工作生活補貼。

2．社會保險。為“大學(xué)生連官”落實社會保險，單位繳費部分由師市承擔，納入師市年度財政預(yù)算，個人繳費部分從“大學(xué)生連官”的單位工作生活補貼中代扣代繳。兵團黨委組織部統(tǒng)一為在崗大學(xué)生辦理人身意外傷害保險，標準每人每年60元，并建立正常增長機制。

3．一次性安家費補貼。2017年新招聘且在崗服務(wù)滿6個月以上的“大學(xué)生連官”，享受中央財政和兵團財政每人3000元標準的一次性安家費補貼。

4．體檢費補貼。招聘過程中由大學(xué)生個人墊付的體檢費，在服務(wù)期滿6個月后，由兵團黨委組織部按照每人200元標準補貼，經(jīng)費由兵團本級財務(wù)承擔。

5．加大其他保障力度。鼓勵有條件的師（市）積極辦理補充醫(yī)療保險和住房公積金等，用人單位為“大學(xué)生連官”提供生活食宿等方面的便利，提高保障水平。

6．戶籍、人事檔案、黨團關(guān)系。“大學(xué)生連官”可落服務(wù)地集體戶口，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一保管。黨團關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（二）服務(wù)期滿政策

1．定向招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員。一師、二師、三師、十四師“大學(xué)生連官”2年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格的，經(jīng)過考試，可以使用中編辦下達的高校畢業(yè)生周轉(zhuǎn)行政編制；其他師每年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄時，拿出部分職位面向“大學(xué)生連官”進行招錄。

2．進入連隊“兩委”。服務(wù)期滿考核優(yōu)秀且愿意留團場工作的，經(jīng)組織推薦，可作為連隊“兩委”人選。

3．繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生連官”，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“大學(xué)生連官”的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。

4．醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，師市衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保順利參加考試。

5．就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。兵團、師市公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)建立“大學(xué)生連官”人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助落實就業(yè)單位。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。愿意在基層連隊農(nóng)業(yè)一線從事生產(chǎn)勞動的，可納入職工隊伍，按規(guī)定分配身份地。

6．工齡計算。“大學(xué)生連官”在基層服務(wù)年限計算為工齡。