發(fā)人造句,用發(fā)人造句

57、王老師講課善于引而不發(fā),提出發(fā)人深省的問題,讓學(xué)生獨(dú)立思考去解決。

58、老師的一番語重心長、發(fā)人深省的勸告,使她深受感動(dòng)。

59、老師在畢業(yè)紀(jì)念冊所題的臨別贈(zèng)言，如暮鼓晨鐘，發(fā)人深省。

60、魯迅的雜文有著真知灼見,蘊(yùn)含著深刻的哲理,發(fā)人深省。

61、這里，我們從來偶然發(fā)現(xiàn)的文章和視頻中挑選出一些最吸引眼球及發(fā)人深省的。

62、因此本文嘗試提出生態(tài)文化教養(yǎng)的概念，以闡述建設(shè)生態(tài)文明的主體所必須具備的生態(tài)文化的基本素質(zhì)，希冀作為引玉之磚，引發(fā)人們在這個(gè)問題上的高見。

63、白發(fā)送黑發(fā)人,老夫婦站在兒子的墓碑前,黯然銷魂。

64、而對于像我這樣以前研究的是社會(huì)人類學(xué)或其它社會(huì)科學(xué)的人來說，這個(gè)故事也相當(dāng)發(fā)人深省和令人振奮。

65、在本文中，您了解了如何減輕開發(fā)人員在進(jìn)行開發(fā)時(shí)不知不覺為用戶制造的一些限制和問題。

66、不過，拋開宏觀經(jīng)濟(jì)論點(diǎn)不談，泰勒的論文對于當(dāng)今的市場可謂發(fā)人深省。

67、只有當(dāng)知識(shí)變成精神生活的因素，吸引人的，激發(fā)人的興趣和熱情的時(shí)候，才能稱之為真正的知識(shí)。這樣一條規(guī)律性才開始起作用.一個(gè)人的知識(shí)越多，他去獲取新的知識(shí)就越容易。

68、無論是開發(fā)人員還是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)都心急如焚,但又無計(jì)可施!

69、眾人拾柴火焰高。團(tuán)隊(duì)需要合作，這樣才能比個(gè)體之間的競爭更能激發(fā)人們的激情。

70、這件發(fā)人深省的故事清楚地告訴我們，父母的一言一行對孩子都會(huì)產(chǎn)生影響。

71、杜甫的詩中確有不少石破天驚的警語,發(fā)人深思,也令人嘆服。

72、小王因博,由一個(gè)優(yōu)秀青年,而至鋃鐺入獄,他的墮落發(fā)人深省。

73、‘植樹節(jié)’是一些國家為激發(fā)人們愛林，造林的感情，促進(jìn)國土綠化，保護(hù)人類賴以生存的環(huán)境，通過立法確定的節(jié)日，希望不用立法，每個(gè)人都能自覺愛護(hù)家。

74、梅森認(rèn)為，她在耶魯大學(xué)管理學(xué)院度過的時(shí)光"激勵(lì)人心并發(fā)人深省"。

75、根據(jù)這個(gè)項(xiàng)目規(guī)模的大小，主模型的變更可來自多個(gè)開發(fā)人員。

76、這篇雜文中有不少發(fā)人深思的東西.

77、迄今為止，最大規(guī)模的IT工作轉(zhuǎn)移方向是開發(fā)人員、程序員以及編碼員工作。

78、開發(fā)人員不斷來回發(fā)送電子郵件、即時(shí)消息及文件，來交換執(zhí)行日常任務(wù)所需的必要消息。

79、開發(fā)人員在消息流的開發(fā)和測試期間大量使用了交互調(diào)試程序。

80、無論他們是開發(fā)人員、設(shè)計(jì)人員、制作人員、市場人員還是業(yè)務(wù)人員，能夠驅(qū)動(dòng)數(shù)碼天才的，是要做偉大的事情，做出真正的改變。

81、他們再三催促他、他難以推辭、就說、你們打發(fā)人去罷.

82、實(shí)的感情詮釋,卻也入木三分,發(fā)人深省.

83、開發(fā)人員可以通過它判斷應(yīng)用程序如何查找頁面。

84、開發(fā)人員可以利用BREW臺(tái)提供的計(jì)算機(jī)上的仿真環(huán)境進(jìn)行手機(jī)游戲開發(fā)，然后通過本地下載或者無線下載裝到手機(jī)上運(yùn)行。

85、燒香拜拜的人，不一定是正信的佛教徒，真正佛教是注重精神面，啟發(fā)人人本具的佛性。

86、黑暗能迷亂心神，能誘發(fā)人做潛藏在深處連自己都沒有意識(shí)到的舉動(dòng)。夜隨bi

87、帶來的靈活性會(huì)得到開發(fā)人員、翻譯者和用戶的熱愛。

88、因?yàn)榇�碼是開發(fā)人員編寫的，它被放在開發(fā)樹中。這棵樹是“基本不穩(wěn)定地”。開發(fā)人員只允許簽入代碼到里面。

89、MSDN快訊采用信息密集、精簡的新聞快遞形式,向您提供重要的開發(fā)人員新聞.

90、我們設(shè)想開發(fā)人員將這個(gè)包看作一個(gè)商業(yè)軟件。

91、大部分XP開發(fā)人員對UML很熟悉,并且隨時(shí)地在記事板上畫一些UML圖表以便能夠想出更好的設(shè)計(jì)方案。

92、網(wǎng)絡(luò)故障框架提供給開發(fā)人員一個(gè)API，此API可以分類由應(yīng)用程序傳遞給它的網(wǎng)絡(luò)異常。

93、據(jù)英國媒體報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間5日，來自世界各地不同年紀(jì)的紅發(fā)人群齊聚荷蘭南部城市布雷達(dá)，歡慶第五屆"紅發(fā)節(jié)"。

94、在這里舉行的微軟中國第一屆專業(yè)開發(fā)人員大會(huì)，是微軟公司的一個(gè)重要里程碑。

95、并非所有新的疾病都是高致命性的，接觸傳染的，能夠在國際范圍蔓延，引發(fā)人們的恐慌。

96、這讓開發(fā)人員能夠編寫出可跨主要云臺(tái)移植的應(yīng)用程序。

97、一個(gè)黑發(fā)人單膝跪下,向她行吻手禮.

98、隨著時(shí)間的推移，它們可以幫助開發(fā)人員將需求內(nèi)在化，以便照例依照它們，不需要記住它們或者迷信地遵循它們。

99、軟件架構(gòu)師時(shí)常封閉在自己的象牙塔里，在需求說明、技術(shù)決策和技術(shù)方向等方面向研發(fā)人員發(fā)號施令。

100、未成年人犯罪令人警省,發(fā)人深思.

101、公司主要的業(yè)務(wù)是光纜接頭盒的生產(chǎn)銷售，公司匯集一批從事通信事業(yè)多年，具有豐富專業(yè)知識(shí)、高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)人才。

102、更進(jìn)一步看，我們更容易在多個(gè)不同組件和不同的開發(fā)人員之間建立標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)驗(yàn)證機(jī)制。

103、板電腦是新生的產(chǎn)物，并且處于快速變化的過程中，因此軟件開發(fā)人員也在努力跟緊。

104、它既苛求舒適安逸，又注重溝通融洽，激發(fā)人們享受愜意的愿望。

105、為了使整個(gè)系統(tǒng)的成本盡量降低，系統(tǒng)的研發(fā)人員盡力使用耗資較小的電池作為太陽能電池所發(fā)電量的中間存儲(chǔ)介質(zhì)。

106、如前一節(jié)所述，兩種開發(fā)人員之間的鏈接點(diǎn)就是，對單個(gè)地理單元的XMLID的認(rèn)可。

107、從開發(fā)人員的角度而言，他們有責(zé)任了解SOA基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)和指南，并積極使用指南，而不要嘗試進(jìn)行規(guī)避。

108、參巴拉和基善就打發(fā)人來見我，說，請你來，我們在阿挪原的一個(gè)村莊相會(huì)。

109、研發(fā)人員稱，這款機(jī)器人可以用于游樂園，或者讓它來模仿人的活動(dòng)，例如做健身教練。

110、永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)：學(xué)一種新的語言和玩字謎游戲來保持思維敏捷，幫助吸血鬼的是那些閱讀起來有難度和發(fā)人深省的書籍而不是每天早晨報(bào)紙上的體育版。

111、本文分析了歷史上關(guān)于人口數(shù)量和人口質(zhì)量關(guān)系的論點(diǎn)，闡述了開發(fā)人力資源，使之成為人才資源，形成力資本的。

112、主要的區(qū)別是：在集中化的方式中，變更是在沙箱內(nèi)完成的，而在分布式方法中則允許開發(fā)人員工作于分離的存儲(chǔ)庫。

113、因此非常容易將IBC站點(diǎn)分發(fā)給主機(jī)托管環(huán)境和其他開發(fā)人員，或者進(jìn)行現(xiàn)場演示。

114、中國互聯(lián)網(wǎng)上的評論通常都是一個(gè)字,或者很簡短,很少有發(fā)人深思的.

115、我需要與開發(fā)人員可以構(gòu)建一個(gè)可擴(kuò)展的臺(tái)，將跟蹤加班車2000年以上。

116、測試用例通常存在于開發(fā)人員的腦子里，但實(shí)現(xiàn)起來有不同的方式，如打印語句、調(diào)試器表達(dá)式、測試腳本。

116、高考升學(xué)網(wǎng)-造句大全,幾千詞語的造句供您參考哦!

117、通過對業(yè)務(wù)人員和開發(fā)人員的分離，使得項(xiàng)目人員各進(jìn)其職，從而大大提高了軟件的開發(fā)效率。

118、另一個(gè)好處是，每位開發(fā)人員都可以將應(yīng)用程序的最新更新部署到開發(fā)測試服務(wù)器，以便其他開發(fā)人員調(diào)用。

119、為了開發(fā)動(dòng)態(tài)Web服務(wù)，將需要由開發(fā)人員、測試人員、系統(tǒng)管理員和潛在用戶組成的團(tuán)隊(duì)。

120、公司設(shè)有獨(dú)立的開發(fā)部、品管部和化驗(yàn)部，擁有一批高素質(zhì)的管理和研發(fā)人才，創(chuàng)新能力很強(qiáng)，并已經(jīng)通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。