經營造句-用經營造句

1. 經營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。牛根生

2. 不論經營理念或使命感多么高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。

3. 自強不息，務實創新，穩健經營，追求永續。

4. 明日的經營者，要能比過去肩負更大的危險，而且還要能長期承擔這種危險。

5. 人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之后，才領會一些經營的要訣的。

6. 銀錢則量力資助，辦事則竭力經營。

7. 一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。張瑞敏。

8. 合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。

9. 吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

10. 為顧客創造價值，尊重人格的經營。

11. 經營自己的長處，能使你人生增值；經營你的短處，能使你人生貶值。

12. 經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

13. 有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。

14. 經營者要善用人才，并創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只注重標簽價碼。

15. 何謂經營之根本？我認為是造就人。井植薰

16. 在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。

17. 經營企業就是經營人心。

18. 經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。

19. 成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特。

20. 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。

21. 以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。

22. 商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。企業是為股東謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這里經營的其中一項成就，是企業長遠發展最好的途徑。

23. 家，不僅僅是一間四四方方的房間，不僅僅是美麗豪華的布置。組成家的最重要的元素是我們的情，我們用心靈去經營的情，因為這種關愛的情，所以感到溫暖，讓我們感到放松。因為情，所以牽掛，因為情，所以眷念。

24. 樂觀精靈點燃奇跡花火，夢想綻放在快樂王國，幸福的日子努力走過，認真踏實經營理想生活。拼搏令每天都是夢想時刻，堅持著好運越來越多！

25. 若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。王永慶

26. 無論你做任何的生意，其實就是這四個字：低買高賣。智者悟其意。問題是如何高賣？？這需要每個人的智慧，這種智慧就叫經營！！

27. 一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。

28. 不要認為只要付出就一定會有回報，這是錯誤的。學會有效地工作，這是經營自己強項的重要課程。

29. 讀書像是巨人的眼睛，可以讓她他看的更遠；讀書又如一場戀愛，讓人死心踏地的經營；讀書猶如穿梭于浩瀚的大海，使人心情愉快。

30. 一個人出門的時候，口袋里都裝的錢，裝錢的目的，就是為了花出去，那里舒服就往那里花。一個人讓別人舒服，他就是一個經營者；別人讓你舒服，他就是一個消費者。

31. 經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。

32. 了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。

33. 突然發現，原先不少要好的朋友已經在不知不覺中失去聯系。原來，友情和愛情一樣，沒有經營，最后也會形同陌路。

34. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

35. 經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助。

36. 做連鎖經營業務，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現遠距離的管理。

37. 誠信經營，務實做事，踏實做人。

38. 人生就是場經營，有人經營感情，有人經營利益，有人經營幸福，而有人經營陰謀。

39. 最重要是事前要吸取經營行業最新、最準確的技術、知識與一切行業有關的市場動態及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自己能輕而易舉在競爭市場上處于有利位置。你掌握了消息，機會來的時候，就可以馬上有動作。

40. 企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。藤田田。

41. 聰明的人經營健康，明白的人儲存健康，普通的人不懂健康，糊涂的人忽視健康。

42. 經營有法有道，交往以信以誠。

43. 經營頭腦和商業頭腦是兩個概念，經營頭腦是你能把事做出來，但商業頭腦是不僅把事做出來，還做出一片理想的天地來，做出一個事業來。

44. 一個人貧窮是因為腦袋貧窮；一個人有素質是因為有觀念才有素質。富人經營，窮人消費。

45. 如果商人不經營貿易，農業和商業都將受到嚴重影響。

46. 不要在稅務等方面動大腦筋，商業化與國際化進程的加深只會讓你遇到更為嚴格的財務與經營審查，除非你永遠只想徘徊在下游。

47. 沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

48. 必須用自己的長處搶占人生的制高點。例如辦企業的制高點：1、資源豐富銷路廣的最佳項目2、交通方便的最佳位置3、手下要有幾個得力的、產、供、銷、經營管理人才。

49. 企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

50. 敢于要求部上，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸。

51. 企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。藤田田

52. 我們走過了很多彎路，企業的創業者和經營者對此都要深刻地反思。

53. 經營好的企業賺錢，管理好的企業健康，文化好的企業快樂！

54. 投資股票要切實了解公司的經營情況，不可被一些不實數字所蒙騙。

55. 全員實動，八周破零加大拜訪，業績攀新穩定市場，重在回訪精心打理，休養生息長期經營，積累客戶充分準備，伺機而行。

56. 不必等到企業降至谷底才去購買它的股票。所選企業股票的售價要低于你所認為的它的價值并且企業要由誠實而有能力的人經營。但是，你若能以低于一家企業目前所值的錢買進它的股份，你對它的管理有信心，同時你又買進了一批類似于該企業的股份，那你賺錢就指日可待了。

57. 成功人生的三部曲：認識個性、突出個性、經營個性。

58. 因為違法經營,那個鋪子被查封了。

59. 如果自己沒有時間或精力經營投資組合，可以考慮委托信托投資公司辦理購買投資股票的基金。

60. 經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

61. 經營必須吃著碗里的看著鍋里的，我們的企業大多缺乏這樣的意識，碰巧做好一個產品就高枕無憂，做壞了就驚慌失措。

62. 除非戰略評價被認真地和系統地實施，也除非戰略制定者決意致力于取得好的經營成果，否則一切精力將被用于為昨日辯護，沒有人會有時間和精力開拓今天，更不用說去創造明天。

63. 當一個經歷輝煌的經營階層遇到一個逐漸沒落的夕陽工業，往往是后者占了上風。

64. 婚姻是用來經營的；生活，是用來成長的；智慧，是用來飛翔的；眼淚，是用來堅強的；流年，是用來回憶的；幸福，是用來珍藏的……滄桑，或許會催老了容顏，但經歷，永遠是人生中，一筆無價的財富。

65. 一個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制！

66. 不會管理自己身體的人，就無資格管理他人；經營不好自己健康的人，又如何經營好他的事業。

67. 經營客戶，加大回訪，用心PRO，客戶至上。

68. 愛一個人最好的方式，是經營好自己，給對方一個優質的愛人。不是拼命對一個人好，那人就會拼命愛你。俗世的感情難免有現實的一面：你有價值，你的付出才有人重視。蘇芩

69. 中國的互聯網絡迫切懂技術的管理人員……我們走過了很多彎路，企業的創業者和經營者對此都要深刻地反思。

70. 一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。

71. 經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助

72. 勝利的企業經營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業以擔當份內完整職責；也必需將企業組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。

73. 害人為弊未的基礎，貿易經營上總是為大家著想，而不瞻及到別人，害也就否能隨之“飛”了。

74. 解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。

75. 除非一個企業產生的利潤大于其資本成本，否則這個企業是虧損經營的……到掙足它的資金成本以前，企業沒有創建價值，是在摧毀價值。

76. 商業競爭的勝負，最終決定在經營者本身的修養上。

77. 只面向現實的經營前景，從不按照自己的期望、預測的所謂遠景考慮問題。

78. 怎么做一個積極快樂的人：要善于發現美，要養成看書的慣，多交往優秀的朋友，培養健康的心態和身體，學會投資理財經營，學會感恩懂得珍惜。

79. 若不能主基本著手，儉聊企業管理是沒有用的。管理不秘訣，只看肯不肯盡力上工夫，凡事供其公道化，企業經營管理的理想應是追本溯源，行于至擅。

80. 概念到今天這個時代已經不能賣錢了不需要多元化的經營，做好一個永遠再做第二個。

81. 只有野族服務于企業，企業取家族才干異時死存停滯；如果企業的經營是以服務于野族替準則，則企業取家族必二成俱傷。

82. 責任感以及有效地派任職務是成功企業經營的要素之一。

83. 在經營理念上我們有四句話，經營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合。

84. 領導是領導，管理是管理能力，經營是經營籌碼。

85. 股市通常是不可信賴的，因而，如果在華東街地區你跟著別人趕時髦，那么，你的股票經營注定是十分慘淡的。

86. 讓顧客高興而來，滿意而去，是經營者的追求。

87. 兩個人熱戀時，感情已經熱烈得就要把彼此都燃燒了，還需要什么經營，但是時間一長了，冷卻的愛情需要彼此都真誠地去維系與經營，愛情才不會變質。

88. 人生是指我們若沒有嗜好的話，便不過如同極度無聊經營不善的劇院而已。斯蒂文生

89. 搞經營必須敏銳，善于捕捉市場信息。

90. 如果你經營狀況欠佳，那么，第一步你要減少投入，但不要收回資金。當你重新投入的時候，一開始投入數量要小。

91. 如果你是一個銀行家，不必要求在你的行業里數一數二。你要做的事是：管理你的資產，負債和成本。銀行就像保險家，是一個商品企業，經營者的一舉一動經常是企業最引人注意的一個。

92. 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營！

93. 找最好的“產品馬”來經營是老版的責任。

94. 企業的經營，不能只站在雙雜的一個角度往看，而要主各個角度剖析、察看才言。

95. 我認為我不是一名商人，我投資別人經營的商業，因此我是一位名符其實的評論家，在某種程度上你們可稱我是世界上薪水最高的評論家。

96. 婚姻是要用心來經營的；精誠所至金石為開；人應該，學會用一顆真誠的心，來對待自己的婚姻！

97. 雙重角色因為我把自己當成是個企業經營者，所以我成為更優秀的投資人；因為我把自己當成是投資人，所以我成為更優秀的企業經營者。

98. 做人在學習領域要精益求精；在工商社會要交流縱橫；在人際空間要談笑經營；在孤獨寂寞要心靈靜！

99. 左右公司命運的決定因素是企業的領導能力，沒有具體、細致和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。

100. 企業經營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

101. 發展事業本身并沒有什么目的，必須在經營事業的過程中，完成修、齊、治、的人生使命，立業才有價值。曾仕強

102. 人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之后，才領會了一些經營的要訣。

103. 經營目標可以被比做是輪船航行用的羅盤。羅盤是準確的，但在實際航行中，輪船卻可以偏離航線很遠。然而如果沒有羅盤，航船既找不到它的港口，也不可能估算到達港口所需要的時間。

104. 買股票前要努力作好各種準備工作，要涉獵金融常識及國內外財徑及政治動態，詳細分析各上市公司的經營狀況，并鍛煉好強壯的身體，以備心臟能承受大起大落的沖擊。

105. 愛在左，情在右，道義在上，責任在下，公德在前，信念在后，心居中間。只要常懷一顆感恩之心，用心感悟，用心經營，溫馨幸福到永遠！

106. 人生不滿百年，一輩子要做好人，保持善良的心，給后代留個好榜樣，維持生計人人自有固定的工作，哪在工夫管閑事，無事生非說閑話，耽誤了我經營正事的時間。

107. 漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。

108. 最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業務經營得更好的人。

109. 人生是要經營的，活著的過程就是經營人生的過程。活著的過程很辛苦，活著的感覺很痛苦，但每個人都在努力地活著，并且通過苦尋找到樂。

110. 死店活人開，經營靠人才。民諺

111. 一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。

112. 自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化的前進驅力。

113. 短期行為和長期行為的根本區別，在于一個經營者大多數時候，是在放棄品牌建設、制度建設、人力資源建設、核心競爭力打造等以獲得眼前利益，還是相反。

114. 沒幾年，父親就將報社大權交給她的丈夫。父親把她趕回家相夫教子。后來，因報社經營不善，丈夫患上嚴重的精神抑郁癥，不久就開槍自殺身亡。當時她已經46歲了，丈夫突然間沒了，她感到天快塌下來了。

115. 成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。

116. 經營不需要很多學問，但需要機靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務周到、吃苦耐勞。

117. 恩威公司所有的財富都是社會的財富，我們將把企業經營所得的財富，從不同角度返回于社會，實現造福于人類的目的。

118. 經營從心開始，什么事都會迎刃而解。

119. 激勵首先是體制問題。沒有責任制的企業從根本上沒有激勵。沒有責任制體制，企業這個大廟可能窮得一文不名，但經營者也許富得流油。只有建立了責任制體制才會一榮俱榮，一損俱損。

120. 象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位。