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所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年德州最低工資有哪些調(diào)整政策呢,德州最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于德州最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年德州市的最低工資標準
2020年德州市的最低工資標準為:最低工資標準為每月1550元,非全日制用工勞動者最低小時工資為每人每小時15.5元。
二、最低工資標準是應發(fā)工資還是實發(fā)工資
最低工資標準是指是應發(fā)工資。應發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念,應發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發(fā)工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。實發(fā)工資是在做了合理的扣除后,實際上發(fā)到勞動者手里的工資。如,按規(guī)定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除后所實發(fā)的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準,但這不是不執(zhí)行最低工資標準。
綜合以上介紹,2020年德州市的最低工資標準為:最低工資標準為每月1550元,非全日制用工勞動者最低小時工資為每人每小時15.5元,德州的用人單位要執(zhí)行一這標準。
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
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德州市最低工資收入標準定義及最低工資調(diào)整到多少錢