所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年昆明最低工資有哪些調整政策呢,昆明最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于昆明最低工資的相關最新消息。
一、2020年昆明市最低工資標準是多少
云南省一、二、三類地區月最低工資標準分別從1420元、1270元、1070元調整為:1570元、1400元、1180元,分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區小時最低工資標準分別從12元、11元、10元調整為:14元、13元、12元,分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調整后的最低工資標準從2020年9月1日起執行。昆明市屬于第一類地區。
二、下列各項在最低工資標準以外,由用人單位另行支付
(一)延長工作時間的加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括:對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛生規定發給勞動者的費用和用品,以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。
云南省人力資源和社會保障廳發布全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均養老金以及2020年度基本養老保險個人賬戶利息計算辦法。
根據省統計局提供的數據,參考銀行居民儲蓄存款利率,全省在崗職工年平均工資為35387元,月平均工資為2949元,月平均工資比上年高出434元。2011年度全省企業退休人員年平均基本養老金為17232元,月平均基本養老金為1436元,月平均基本養老金比上年增長155元。
去年,昆明市城鎮單位在崗職工年平均工資為41644元,相比2010年的34403元,增幅達21.1%,月平均工資為3470元,比2010年高出約603元,比2009年高出約980元;去年昆明市城鎮居民可支配收入為21966元,比2010年的18876元增加3090元;去年農民人均純收入為6985元,比2010年的5810元增加了1175元。
云南省經濟研究院段教授分析:“2011年云南省在崗職工月平均工資比2010年高,說明全省總體上經濟發展、百姓生活水平都有所提高,云南的產業發展、實體經濟、對外開放,包括橋頭堡建設等也取得了較好的發展。”
昆明月平均工資排名
云南省最低工資標準的適用地區按照縣級行政區域的經濟社會發展水平分為三類地區。具體為:
一類地區:昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區和安寧市、嵩明縣。
二類地區:昆明市所轄其他各縣及東川區;其他州、市政府所在地的縣(市、區);其他設市城市及玉龍縣、德欽縣。
三類地區:其他各縣。