洛陽最低工資什么時候調(diào)整,洛陽最低工資標準是否包含社保規(guī)定

洛陽最低工資標準要上調(diào)啦！今日，記者從洛陽市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》（以下簡稱《通知》），洛陽月最低工資標準不低于1570元，小時最低工資標準不低于14.5元，該規(guī)定將于2017年10月1日起施行。

根據(jù)《通知》顯示，河南省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元，適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標準分別調(diào)整為16元、14.5元、13元，適用于非全日制就業(yè)勞動者。其中，洛陽市區(qū)（包括吉利區(qū)）、偃師市、新安縣、欒川縣屬于一類行政區(qū)域，伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、汝陽縣、嵩縣屬于二類行政區(qū)域。與2015年最低工資標準相比，月最低工資標準均上調(diào)了120元。

值得注意的是，最低工資標準中包含“五險一金”中個人需承擔的部分，例如市區(qū)依照最低工資標準收入的勞動者，在扣除個人需繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金等后，到手的實際月工資將低于1720元；此外，最低工資標準中不包含勞動者加班加點工資、高低溫津貼以及用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

此次調(diào)整后，洛陽市一類行政區(qū)域的月最低工資標準漲至1400元，小時最低工資標準為13.5元，較此前分別提高12.9%和15.38%;二類行政區(qū)域的月最低工資標準為1250元，小時最低工資標準為12元，分別提高13.63%和15.38%。

另據(jù)悉，此次洛陽市上調(diào)最低工資標準后，失業(yè)保險金也將隨之調(diào)整。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險金按照統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所在地月最低工資標準的80%確定，這意味著洛陽市的失業(yè)保險金標準將由每月992元上調(diào)至1120元，其他失業(yè)保險待遇標準亦按調(diào)整后的失業(yè)保險金標準計算發(fā)放。

從2012年開始，洛陽市失業(yè)保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，即失業(yè)保險制度、繳費基數(shù)和繳費比例、基金管理和使用、保險金發(fā)放標準、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)等全市統(tǒng)一。因此，洛陽市各縣(市)區(qū)將統(tǒng)一執(zhí)行市區(qū)的失業(yè)保險金標準。