職業(yè)生涯：20懂規(guī)劃30不害怕(二)

第三部分職業(yè)目標與路徑設(shè)計

1、職業(yè)目標的確定

　　根據(jù)自我分析和環(huán)境分析，得出我的職業(yè)生涯目標的三個選項：生涯目標1、生涯目標2、生涯目標3，為選擇最佳的職業(yè)生涯目標，制作決策平衡單如下：決策平衡單考慮因素考考慮因素慮因考素重視程度(權(quán)重)重視程度職業(yè)生涯目標的選擇，根據(jù)決策平衡單，職業(yè)生涯目標×得分最高，那么你的職業(yè)目標是——將來從事(××行業(yè)的) ××職業(yè)

2、職業(yè)目標的分解與組合

　　把職業(yè)目標分成三個規(guī)劃期，即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠期規(guī)劃，并對各個規(guī)劃期及其要實現(xiàn)的目標進行分解。

　　(1)短期目標(大學階段)：—20 ××年，達到××總目標。

　　(2)中期目標：20××年—20××年(畢業(yè)后五年)，達到××總目標。

　　(3)長期目標：20××年—20××年計劃

3、職業(yè)發(fā)展的策略路徑

　　職業(yè)發(fā)展策略——進入××類型的組織(到××地區(qū)發(fā)展)

　　職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線、或自主創(chuàng)業(yè)等)

　　具體路徑:××員——初級××——中級××——高級××(專業(yè)技術(shù)類)

第四部分具體行動計劃

　　1.短期目標的具體實施計劃

　　2.中期目標的具體實施計劃

　　包含職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等內(nèi)容

　　3.長期目標的具體實施計劃

　　包含事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等內(nèi)容。

第五部分評估調(diào)整

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。

　　1.評估的內(nèi)容

　　(1)職業(yè)目標評估

　　(2)職業(yè)路徑評估

　　(3)實施策略評估

　　(4)其他因素評估

　　2.評估的時間

　　在一般情況下，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調(diào)整。

　　3.規(guī)劃調(diào)整的原則

　　只有全面覆蓋要點的職業(yè)規(guī)劃，我們的目標才更具合理性與科學性，從而加大我們實現(xiàn)目標的可能性。你要永遠記住，20懂規(guī)劃，30不害怕。