2019年公安改革工資待遇標準，警察漲工資嗎

漲工資的人員包括各級公安機關、國家安全機關、監獄、強制隔離或戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察，還包括法院、檢察院中授予警銜的在職司法警察。

調整后的警銜津貼標準每月分別為：

總警監2250，副總警監2000，

一級警監1800，二級警監1600，三級警監1400;

一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;

一級警司860，二級警司760，三級警司660;

一級警員610，二級警員560。

值得說明的有三：一是，津貼上調，均為“在職”警察，離退休的，離退下月起停發警銜津貼;二是，警銜變化的，下月起按照新警銜發放津貼;三是該標準自2015年1月開始補發，也就是說，執行漲工資的，要補漲一年多的警銜工資。

警察的工資是屬于地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限等構成。

實際上，這份文件盡管并未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。

這份早在2016年1月末就內部下發的文件，在司法系統也早已為人所知。

總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。

比較算一下，公安部部長，也就是總警監，津貼可以漲1937元(2250元-313元);

三級警督，副處級干部，可以漲749元(960元-211元);

副科級二級警司，可以漲573元(760元-187元);

最低一檔的二級警員，可以漲405元(560元-155元)。

盡管漲工資文件已經下發，但據稱，因為警察工資屬于地方財政范疇，所以地方財力成為落實關鍵。

據了解，吉林省內一些單位還沒有漲起來，一個說法是，財政寬裕的單位或政府，可以先發放。

長春市一個省級機關的一級警督稱，自己早就知道了這份文件，但至今并未漲工資。但一個地級市傳說已經發放到位。

中華人民共和國人民警察警銜設五等十三級：

1、總警監、副總警監;

2、警監(一級、二級、三級);

3、警督(一級、二級、三級);

4、警司(一級、二級、三級);

5、警員(一級、二級)。

擔任行政職務的警察實行下列職務等級編制警銜：

1、部級正職：總警監;

2、部級副職：副總警監;

3、廳(局)級正職：一級警監至二級警監;

4、廳(局)級副職：二級警監至三級警監;

5、處(局)級正職：三級警監至二級警督;

6、處(局)級副職：一級警督至三級警督;

7、科(局)級正職：一級警督至一級警司;

8、科(局)級副職：二級警督至二級警司;

9、科員(警長)職：三級警督至三級警司;

10、辦事員(警員)職：一級警司至二級警員。

擔任專業技術職務的人民警察，在警銜前冠以"專業技術"，實行下列職務等級編制警銜：

1、高級專業技術職務：一級警監至二級警督;

2、中級專業技術職務：一級警督至二級警司;

3、初級專業技術職務：三級警督至一級警員。