2020年瀘州市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。我市將按省上要求，采取切實有效措施，確保調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作在4月底前全面完成。

調整基本養(yǎng)老金的對象和時間

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

調整基本養(yǎng)老金的標準和辦法

（一）定額調整辦法

每人每月增加120元。

（二）掛鉤調整辦法

繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。如：繳費年限為16年的，調整127元，繳費年限為17年的，調整134元，以此類推。

（三）適度傾斜辦法

屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.企業(yè)高齡退休人員

（1）建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

（2）建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

（3）原個體工商業(yè)者，每月增加30元。

（4）年滿70周歲以上人員，每月增加40元。

2.艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員

年度內我省艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員，適當增發(fā)養(yǎng)老金，其中一、二類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)的范圍和類別，按國人部發(fā)〔2006〕61號及川人發(fā)〔2007〕8號文件執(zhí)行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

（四）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

（五）企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（六）退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。