九江機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施最新消息(二)

籌資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。并按照省政府的部署，啟動城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合工作。

　　全面實行“五險統(tǒng)一征繳、分險種支付”經(jīng)辦模式，提高社會保險征繳率。全面實現(xiàn)醫(yī)療保險省內(nèi)異地就醫(yī)雙向互通，繼續(xù)探索開展市外異地就醫(yī)即時結(jié)算。全面實現(xiàn)養(yǎng)老金直發(fā)，推進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取資格全國異地協(xié)查認(rèn)證。

　　吸引高層次人才到九江

　　推進(jìn)政府購買公益性崗位改革試點，大力開展就業(yè)困難人員幫扶工作，通過實施“清零”計劃、整合政策支持、組織專項援助、依托部門優(yōu)勢、開展市縣兩級人社系統(tǒng)“百名領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶百名特困就業(yè)家庭”等一系列措施，幫助0.44萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　組織開展百千萬人才工程人選選拔工作，爭取選派資助百千萬人才工程人選赴國外研修。實施“優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計劃”，面向全國為衛(wèi)計系統(tǒng)引進(jìn)88名高層次人才。擴(kuò)大博士后設(shè)站規(guī)模，力爭新增博士后科研工作站1-2家。策應(yīng)國家、省“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”，組織30名以上專家下基層服務(wù)。按照國家、省統(tǒng)一部署，探索職稱分類管理改革，推進(jìn)深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施工作。

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　　去年新增就業(yè)6.2萬余人

　　去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)62327人，為企業(yè)招聘6.3萬人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款11.95億元。全市基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險參保人數(shù)總計515.77萬人，基金征繳總額43.62億元。全市基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇支付總額58.66億元。同時，為全市46.2萬名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老保險金2.6億元。

　　全年組織各類考試23次72986人次;考錄公務(wù)員(含司法干警)555人，公開招聘事業(yè)單位工作人員2554人，招募“三支一扶”大學(xué)生330人。

　　開展了勞動用工、社會保險征繳、農(nóng)民工工資支付等專項檢查，累計檢查各類用人單位、建筑工地3825家，涉及勞動者43.33萬人，責(zé)令423戶用人單位辦理社會保險登記、補(bǔ)繳社會保險費3484.5萬元，為1.2萬名農(nóng)民工追討工資9864萬元