人社部一位高層領導透露,“我們在養老金并軌的方案中,已經設計過漲薪的辦法。將設計一塊個人賬戶,將每年需要上漲的公務員薪酬存到個人賬戶中。”此即職業年金。一位國家公務員明確表示,“今后上漲的工資存在你個人賬戶上,退休的時候就會拿到。”“職業年金和養老金一樣,都是與工齡掛鉤的。”職業年金的規模將“與公務員需要上漲的薪酬差不多”。因此,不會出現大規模的公務員漲薪現象。看來,人社部官員還是很努力的,既要在養老機制上并軌,形成公平的機制,平息養老金雙軌制帶來的社會不滿,又要解決養老金發放后繼有錢的問題,還要打消事業單位工作人員顧慮。一些所謂的專家出來亂攪是非,實在不該。公眾應該相信,改革是低者向高者看齊,從而使大家受益,不會是高者向低者向齊,引發矛盾。