養老金并軌后對我們的影響

養老金并軌后對我們有何影響?
　　近日，中央通過了養老保險改革方案，機關事業單位將建立與企業相同的基本養老保險制度。輿論普遍認為，這意味著備受詬病的養老金“雙軌制”終于要被破除了。
　　DM理財先給大家介紹下什么叫“雙軌制”。所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度，即機關事業單位和企業的養老制度有所不同。
　　具體表現有三點。一是統籌的辦法不一樣，即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由國家財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由國家財政統一支付;三是享受的標準不一樣。

	單位養老	企業養老
適用對象	機關和事業單位員工	企業員工
統籌方式	無需繳納，由財政統一撥款	企業和職工按一定比例每月繳納
支付渠道	由財政統一支付	自由籌賬戶支付
支付標準	退休前工資的80%-90%	退休前工資的50%-60%

　　并軌后的制度是什么樣的?簡單點說，就是“一個統一、五個同步”。
　　“一個統一”，即黨政機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。
　　“五個同步”，即機關與事業單位同步改革，職業年金與基本養老保險制度同步建立，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進，待遇調整機制與計發辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。

　　DM理財摘錄網友們最關心的幾個問題，希望能幫助到對養老金不甚了解的人。
　　問題1：企業員工養老水準會大幅提升嗎?
　　答：北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李實教授認為，黨政機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度這一大前提，說明機關事業單位與企業的養老金替代率必將逐步拉近;但二者目前差別過大，立即趨同并不可能，逐步并軌才能確保改革平穩實施。
　　問題2：公務員繳納養老保險后，薪水會下跌嗎?
　　答：并軌后，職工和公務員全部納入到了一個養老保險體制當中。業內專家分析，本次養老保險制度改革與完善公務員工資制度同步推進，機關事業單位雖然也需要繳納費用，但是薪資可能會漲。
　　問題3：即將退休的機關事業單位人員、新入職人員、在職人員，會否區別對待?
　　答：人社部專家咨詢委員會專家、中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈教授表示，采取新老有別的政策，是改革順利推行的重要措施。“老人”和“中人”都有社保視同繳納的階段，繼續認可這一繳費工齡很重要。而新人則需要全程自己交費。至于繳費工齡在并軌后如何折算退休待遇，還需要有關部門后續出臺相關細則加以明確。