“國外研究證明,上司要求苛刻,下屬患抑郁癥的機會比常人多4~6倍。”據北京大學精神衛生研究所所長于欣介紹,目前臨床上因在辦公室受到上司刁難、批評過多,負性情緒無法及時排解而導致抑郁的下屬不再鮮見。
遇到上司責難和不公待遇時,如果采取暴怒等惡劣情緒沖動處理,人體此時的內分泌和代謝功能就會紊亂,血壓、血糖等都會升高,免疫功能降低,對人的體力和精力消耗很大。如果這種情緒持續發生,長此以往就會產生抑郁,導致情緒低落,控制力、記憶力和注意力下降,容易生玻
有些家庭幸福的人,一進辦公室就感到頭痛,這說明這個環境不適合你。這種狀況說明:一是辦公環境有問題,可能上司和同事不好相處;二是你本身的個性有問題,對惡劣環境的適應能力差。要改善辦公室人際關系,就應當做到尊重、信任、體貼別人。
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