廣州事業單位退休工資標準,廣州事業單位退休工資規定(計算方法)

備受廣州市退休人員關注的今年養老金待遇調整方案昨日出爐。按照省人社廳、財政廳的規定方案，廣州市人社局制定方案經市政府同意并報省人社廳、財政廳批準，廣州市調整企業退休人員養老保險待遇通知即日起正式實施。根據方案，退休人員人均增發退休金260元，去年12月前退休人員的加發部分，從今年1月起計發，本月22日一次性發放到位。據悉，在此輪調整后，廣州退休人員人均發放退休金標準可達3200元每月。

75歲及以上退休人員每月加發100元

廣州市人社局副局長陳敏表示，6月30日前（含本日，下同）按規定申領廣州市城鎮企業職工基本養老金（下稱“養老金”）的人員，從1月1日起調整。其中，12月31日前已申領養老金的人員，調整增加額從1月起發放；1月1日至6月30日申領養老金的人員，調整增加額從首次領取養老金之月起發放。

據悉，此次調整的方案分別按照定額、定比、傾斜予以解決。其中按照廣東省統一規定，定額調整額度為每人每月增加113元；而定比調整是根據12月31日前已申領養老金的人員，按本人調整前養老金月標準的5%計算調整增加額；1月至6月申領養老金的人員，按照本人首次領取養老金月標準的5%計算調整增加額。

在上述基礎上，本次調整還對特定人群做出傾斜性調整。其中對6月30日前年滿75周歲及以上的企業離退休長者，每人每月加發100元，一次性發放全年1200元。而企業內退休軍轉干部養老金經本次調整后，仍未達到廣州市月人均養老金水的，按月人均養老金水計發。

調整后，廣州市企業退休人員月人均養老金增加260元，比全省退休人員月人均增加額高出34元，廣州市月人均養老金達到3200元。調整增加的養老金（含補發額）將于7月22日發放到退休人員的銀行賬戶。

本輪調整將解決養老金倒掛過度問題

記者了解到，2006年開始的全面普調養老金待遇，存在養老金倒掛現象，即相同工齡、相同繳費基數，職工越遲退休領到的養老金反而越少。解決該問題時又帶來了倒掛金解決過度問題，此輪調整將有效解決這一問題。

去年11月底，廣州已就廣州市企業部分退休人員基本養老金倒掛問題做出過一次調整方案，決定以“加發基本養老金”的方式，解決2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養老金的企業同類退休人員待遇高低不一的問題。調整后，同等繳費水、同等繳費年限的人員，其待遇水將基本趨于一致。當時的調整方案對于有部分人員的養老金已達到或超過同類人員的一般水，維持其原來的待遇標準，不加發待遇，高出的部分轉為地方保留津貼。同時，地方保留津貼不納入基本養老金年度調整基數，并在2年內結合國家和省的養老金調整逐步沖銷。

陳敏介紹，為穩妥做好廣州養老保險待遇的銜接工作，經測算，本年度地方保留津貼最大調減金額為100元。也就是說，在調整增加基本養老金的同時，對于地方保留津貼高于100元的，調減100元；對于地方保留津貼不足100元/月的，按實際數額調減。調減地方保留津貼的時間為通知實施的次月。

廣州市目前約有84萬企業退休人員，其中可以領取地方保留津貼的有數萬人，人均地方保留津貼數額為131元/月。本次調整將解決六成人員的倒掛過度問題，剩下的四成人員將留待國家、省的相關文件進一步調整修正。