養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎。養老金=當地上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。以下是杭州養老金相關內容,僅供參考。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
一、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
二、基礎養老金計算公式
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
注:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數,個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6,高限為3。
養老金計算公式舉例(全國各地區的計算公式可能稍微有些不同,詳情請咨詢當地社保局確定)。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月均工資為4000元。
一、累計繳費年限為15年時:
個人均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元乘0.6)除2乘15乘1%=480元
個人均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元乘1.0)除2乘15乘1%=600元
個人均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元乘3.0)除2乘15乘1%=1200元
二、累計繳費年限為40年時:
個人均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元乘0.6)除2乘40乘1%=1280元
個人均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元乘1.0)除2乘40乘1%=1600元
個人均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元乘3.0)除2乘40乘1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額除139具體可看:養老金計算公式
綜上所訴,而且從計算公式中也可以明顯看出,基本養老保險費繳納的年限越高,繳納者所獲得的養老金也就越多。
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1 本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
綜上所述,職工退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(1)身份證件:居民身份證正、反面復印件。
(2)根據不同情形,另需分別攜帶以下材料:
1、計生獎勵材料原件;
2、房貼證明:享受房貼人員,需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;
3、解聘材料:從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續,需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
4、工資憑證:按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發放憑證復印件;
5、《養老人員養老金申報表(機關事業)》。
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