2024年四川退休金調整繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公原則,掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,適當傾斜體現重點關懷。

2024年四川退休金調整暫未公布,以下是四川最新退休金方案,僅供參考。
一、調整對象
調整對象為2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員和2022年12月按法規核定基本養老金并從2023年1月起按月發放基本養老金的人員)。
二、調整時間
調整增加的基本養老金從2023年1月1日起執行,于2023年7月31日前發放到位。
三、調整方案
退休人員基本養老金調整方案,實行企業和事業單位退休人員養老金調整方案相統一,定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合。定額調整體現公原則,掛鉤調整實施多繳多得、長繳多得激勵機制,對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉干部進行傾斜調整,適當提高調整水。
四、調整標準
(一)定額調整。退休人員每人每月增加33元。
(二)掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水和繳費年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養老金水掛鉤部分,以社會保險經辦機構核定的本人2022年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分,繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月,超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。
(三)適當傾斜調整。調整退休人員基本養老金時,對以下三類人員予以適當傾斜,同時符合以下情形的,可累加調整。退休人員的年齡,以干部管理部門或人社部門已確認的記載為準,計算至2022年12月31日。
1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員,每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員,每月增加60元;年滿90周歲以上的人員,每月增加100元。
2.艱苦邊遠地區退休人員。在一類至六類艱苦邊遠地區退休的人員,每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。
3.企業退休軍轉干部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照有關法規予以傾斜,確保其基本養老金不低于我省企業退休人員均水。有關企業退休軍隊轉業干部的范圍,按我國和我省原有法規認定。
五、特別法規
(一)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以核定的年限為準,繳費年限不足1年的按1年計算。事業單位工作人員養老保險制改前退休人員的工作年限,以退休時核定的工作年限為準。
(二)事業單位退休人員中,基本養老金已納入事業單位養老保險社會統籌的,基本養老金調整由社會保險經辦機構負責實施并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,由原單位暫行調整,所需資金按原渠道列支。
(三)退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋、社區矯正的,不調整基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置方案的,暫不調整基本養老金。
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數,個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。
1.退休時上年度省工資(省工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為準。
屬于法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。屬于企業因病或非因工致殘退休和按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金 過渡性養老金 調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后,基本養老金不再重新計算。
在我們的日常生活中,一般的職工都是在達到了法定的退休年齡,并且滿足其他條件下退休,然后每個月領取相應的退休工資,但是有些特殊工種的職工,可能會出現提前退休的情況,此時對其退休工資的計算就有所不同,此時我們是要及時的注意相關的退休金政策的變化的。
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