近日,自治區人力資源和社會保障廳、財政廳聯合印發《關于2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》,繼續上調2020年企業退休人員養老金。
此次調整涉及12月31日前退休并按月領取基本養老金的企業退休人員,主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平原則,掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
調整標準
1.定額調整
每人每月增加45元。
2.掛鉤調整
第一部分:按繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(累計繳費月數換算為年,不滿一年按一年計算),每人每月增加1.5元;
第二部分:按12月基本養老金水平的1.5%增加月基本養老金。
3.適當傾斜調整
截至12月(含當月,以月計)已年滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養老金5元,在此基礎上,每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算),每人每月再增加5元。艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加8元。
4.企業軍轉干部調整
企業軍轉干部按以上調整后應發數未達2605元的,按2605元計發。
據悉,從2020年7月1日起,我區將城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由原來每人每月75元提高至90元,并要求于2020年4月24日前,按新標準發放并補發增加的基礎養老金。據悉,此次調整需補發總金額高達61541萬元。若按傳統模式,需各地部門跟系統開發商溝通磨合,再分別修改系統,最后與有關銀行協調發放事宜,整個過程耗時耗力。http://www.dianliangwangluo.com
自治區人社廳信息中心主任唐彪介紹,跟以往不同的是,目前,我區城鄉居民基本養老保險業務經辦應用的是全區統一的金保工程的數據大集中信息系統,使用該系統開展此次待遇調整工作,不用一天的時間,就可以生成全區按新標準發放待遇的數據,并通過信息系統接口將數據發送到銀行,即刻就可以把錢發放到參保人員的卡上,整個過程快捷簡單。
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