蚌埠企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

1、蚌埠企業退休養老金最新消息

據了解，根據國家統一部署，經安徽省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，省人力資源社會保障廳、省財政廳于日印發省2020年退休人員基本養老金調整方案，決定從2020年1月1日起，為12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。此次調整基本養老金的人員范圍是：12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，參加養老金調整的人員為上年底前已退休人員，當年退休人員不參加當年的待遇調整。調整的時間：從2020年1月1日起，1—7月份調整的養老金將補發到位。

發布會上，市社會保障局副局長劉潤北稱，企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標準，體現公性。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員每人每月增加45元。與去年相比，企業和機關事業單位退休人員在80-84周歲、85周歲以上兩個年齡段標準分別提高20元、60元，進一步體現對高齡人員的傾斜。需要說明的是，上述高齡傾斜標準并不是當年凈增加額度，對未享受過高齡傾斜的退休人員，在年滿70周歲時，可按上述標準增加；對以往年度享受過高齡傾斜的退休人員，增加標準的差額部分。比如，某企業退休人員在滿70周歲，過去未享受過高齡傾斜政策，今年符合高齡傾斜條件，因此，其高齡傾斜凈增加140元。某企業退休人員在滿75周歲，由于以前年度調整養老金時已經享受了70-74周歲高齡傾斜標準140元，今年符合享受75-79周歲高齡傾斜標準180元的條件，其高齡傾斜標準由140元調整到180元，凈增加40元。

市財政局副局長周波介紹到，蚌埠市已經參加企業職工養老保險的退休人員調整所需資金，從企業職工基本養老保險基金中列支。已經參加機關事業單位養老保險的退休人員調整所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支。未參加職工養老保險的，調整基本養老金所需資金仍按原渠道解決。

2、2020年安徽養老金調整最新消息

1.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。

2.定額部分。每人每月增加45元。http://www.dianliangwangluo.com

3.傾斜部分。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業單位退休人員，高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

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